Что делать, если работодатель заставляет уволиться по собственному желанию?

Дело в том, что многие сотрудники стали скидывать на меня свою работу,котрая вообще не входит в мои обязанности, я добросовестно ее делала, не трудно было помочь хорошим людям, но об этом узнали и в филиале нашей компании в другом городе и начали скидывать мне тоже часть своей работы, обосновывая это тем, что им некогда или они вообще не знают должны ли это делать, а в должностную смотреть некогда и вот в один прекрасный день я просто отказалась делать это, а люди привыкли на столько что уже считали это МОИМИ обязанностями, пожаловались начальнику отдела и та в свою очередь очень грубо попыталась заставить меня это делать. Я довела информацию о том,что занимаюсь не своими обязанностями до кадровика, она пообещала решить этот вопрос, но потом то в отпуске, то на учебе, то в командировке, прошло 2 месяца и люди, надеясь, что я позабыла все уже начали опять скидывать свои дела на меня, я категорически отказалась выполнять это, сославшись на того, кто может им помочь, поднялся очередной скандал, я направилась к директору нашего филиала, он мне сказал, что ему не до этого и у него есть вопросы куда более важные, чем этот, после чего я обратилась к директору головного офиса и дело тут же сдвинулось с мертвой точки. В головном офисе зашевелились и решили придумать кто же всетаки это будет делать. Когда в прошлый раз возник такой конфликт девушку заставили написать заявление по собственному. Сейчас пошел слух, что на этой неделе меня вызовут в головной офис сделать тоже самое. Я не хочу терять эту работу, она мне нравится, мне нравится большая часть коллектива, атмосфера и прочие условия, о скорее всего меня вынудят уволится. Как можно этого избежать?Чем аппелировать?