Меня заставляют уволиться по собственному желанию,а причину не объясняют!что мне делать?

Сама начальник, поэтому советую либо уйти пытаясь сохранить видимость хороших отношений, либо попытаться выстроить отношения с начальником.
1.Начни с самоанализа
2.Попробуй влюбиться в свою работу, пытайся выполнять её наиболее качественно
Всё у тебя получится.
Удачи!!!!

Пусть увольняет по несоответствию и как только ознакомят с приказом, обращайтесь в суд.

Терять тебе уже нечего-отказывайся на прочь, и посылай всех. Они не хотят платить 3-и месяца по сокращению или надо устроить своего человека. Отбрось иллюзии-фирма-говно. В серьезных так не делают.

Не затягивать процесс, уйти самой, при желании начальство всегда сумеет найти причину для увольнения.
Я ушла сама.

Вы что-то не договариваете, для того, чтобы лишили премии, должно быть основание!! ! Все оформляется приказами.. .
тем более "фирма очень серьезная"

Для начала, узнай причину всего этого бардака вокруг тебя и потом находи выходи чтобы остаться

Срочно в суд!
Если в фирме найдётся 2-3 отчаянные головы, чтобы поддержать Вас - всё в суде сложится.. .
К сожалению, с работы в таком случае придётся уволиться однозначно !!!
Хотя всё равно - выживуь нафиг!
Так что не бодайтесь с ветряными мельницами: против лома нет приёма !!!

Напишите жалобу в прокуратуру о том, что вас вынуждают уволиться. И не бойтесь. У нас на работе такой случай был, все начальство притихло и ждало, когда этот сотрудник сам уйдет на другую работу. Два года ждали - боялись, что опять жаловаться будет.

Можен он от тебя что то хочет и таким способом пытается этого добиться?

самое простое средство ,- когда пишешь объяснительные, находи вину начальника. Ссылайся на инструкции, на отсутствие чётких инструкций. Пиши так, чтобы ему НЕВЫГОДНО было пускать твои объяснительные в ход. Такие объяснительные лучше отдавать через секретаря- пусть поставит отметку о принятии на твоём экземпляр. Главное- не писать самой заявление. потом отстанут. Пригрози обратиться в Государственную инспекцию труда.

у меня была подобная ситуация, потом подставили и уволили в один день. Ищите запасные варианты, если начальник решил вас уволить-уволит обязательно. Можно действительно обратиться в суд, если уволят по какой-то причине, вас восстановят на работу 100%. Но будете ли вы там работать потом, дадут ли вам?

Спроси у начальника прямо, но без лишних ушей, сделай свои выводы на основании ответов и действуй по выбору:
- найти с ним общий язык (выгоды)
- найти на него копромат
- найти новую работу (несмотря на кризис, это вполне реально)

Если ты очень дорожишь своей работой - борись за нее!! ! Ругань с начальством здесь не поможет. Может быть тебя просто проверяют, такой ли ты "крепкий орешек" какой кажешься. Такое иногда случается. исключи все зацепки в своей работе и поведении на работе, которые начальник может использовать против тебя. И работай спокойно. Может все обойдется мирно.

Я думаю вам надо обратится в организацию по защите прав трудящихся, там могут посоветовать как себя вести законно.

Работать не дадут, это точно, но всё же попытайся выяснить в чём дело...

В подобных случаях, если человек сам не увольняется, его начинают подставлять (как вам уже написали выше) или мотать нервы на полную катушку.. . Решайте сами...

если не уволишся, значит подставят