Обстановка на работе

Нач постоянно теряет бумаги, а стрелки переводит на меня. Бесконечные скандалы. Как быть?

Ну не под подпись же брать и отдавать....Сейчас сижу плачу. Достал уже. Кстати, как бороться со своими нервами в такой ситуации. Итак достаточно держусь, но на этот раз перебор с его стороны.
А что, хорошая идея, под подпись... заведите журнальчик, сдал-принял, число, подписи сторон. Мы так от одной овцы в бухгалтерии страдали, вечно то акт потеряет, то счет-фактуру, а потом глазами хлопает и заявляет, что никто ей ничего не приносил и она ничего не теряла. И главное не переспоришь, и приходилось партнеров по-новой напрягать, чтобы продублировать документ. А потом завели такой журнальчик, и сразу встало все на места, кто чего терял, а кто чего не приносил. Потери по-прежнему есть, зато по шапке исключительно виновный получает. Кстати, идея иметь копию каждого документа-тоже хорошая.
ВМ
Владимир Маск
15 121
Лучший ответ
Не следует понимать буквально "под роспись", но в Вашем случае осуществлять контроль за движением документа потока просто НЕОБХОДИМО.
Для этого в журнале регистрации документов фиксируйте ДАТУ передачи документа и ДАТА возвращения оного.
И пусть после этого Ваш босс орёт что хочет!
Отвечайте ему фразой из "Двенадцать стульев": У меня все ходы записаны...
Ольгица Шувалова Я не секретарь. В день на объекты города уходит до 10 протоколов, которые возвращают в течение 10 дней. Он забывает куда их подевал, а на меня орет, что я их ЕМ! И смех и грех.
а почему "не под подпись"? заводиться журнал по документообороту, в котором расписывается, кто/что/кому отдал. получивший документ расписывается в журнале. это нормально, это работает.
а под подпись - было бы лучший выход из ситуации!
IA
Indira Asainova
24 595
Вариант - делать со всего копии для себя.
Попробуй не трахаться с ним на его столе, глядишь и бумаги целее будут. И купи ему туалетную бумагу
Ольгица Шувалова У него справка в женскую баню давно уже есть. И я не его секретарь, а инженер. Просто сидим в одном кабинете и делаем сообща работу.
попробуй поставить на место, если надумал уволить, все равно уволит, а тан может зауважает
Ему документы отдавать под подпись, а себе дубликаты делать. Потерял, плати деньги за дубликат! ;)))) А если нет, то сам дурак! )))))))))))
Еще, когда бумаги ему отдаете, свидетелей зовите, чтоб потом стрелки на вас не переводил!
Yermek .
Yermek .
2 536
Оформляйте бумаги в двух экземплярах.
Ольгица Шувалова там не только локальные документы, вот, в чем дело
Знакомая ситуация, значит при нем записывай в блокнот, что отдаешь бумаги, дату и время. Пару раз докажешь, что он не прав, будет тщательнее следить. И главное не стесняйся этого делать.
делайте копии или заведите журнал, где руководитель будет расписываться

Похожие вопросы