Обстановка на работе
Нач постоянно теряет бумаги, а стрелки переводит на меня. Бесконечные скандалы. Как быть?
Ну не под подпись же брать и отдавать....Сейчас сижу плачу. Достал уже. Кстати, как бороться со своими нервами в такой ситуации. Итак достаточно держусь, но на этот раз перебор с его стороны.
А что, хорошая идея, под подпись... заведите журнальчик, сдал-принял, число, подписи сторон. Мы так от одной овцы в бухгалтерии страдали, вечно то акт потеряет, то счет-фактуру, а потом глазами хлопает и заявляет, что никто ей ничего не приносил и она ничего не теряла. И главное не переспоришь, и приходилось партнеров по-новой напрягать, чтобы продублировать документ. А потом завели такой журнальчик, и сразу встало все на места, кто чего терял, а кто чего не приносил. Потери по-прежнему есть, зато по шапке исключительно виновный получает. Кстати, идея иметь копию каждого документа-тоже хорошая.
Не следует понимать буквально "под роспись", но в Вашем случае осуществлять контроль за движением документа потока просто НЕОБХОДИМО.
Для этого в журнале регистрации документов фиксируйте ДАТУ передачи документа и ДАТА возвращения оного.
И пусть после этого Ваш босс орёт что хочет!
Отвечайте ему фразой из "Двенадцать стульев": У меня все ходы записаны...
Для этого в журнале регистрации документов фиксируйте ДАТУ передачи документа и ДАТА возвращения оного.
И пусть после этого Ваш босс орёт что хочет!
Отвечайте ему фразой из "Двенадцать стульев": У меня все ходы записаны...
Ольгица Шувалова
Я не секретарь. В день на объекты города уходит до 10 протоколов, которые возвращают в течение 10 дней. Он забывает куда их подевал, а на меня орет, что я их ЕМ! И смех и грех.
а почему "не под подпись"? заводиться журнал по документообороту, в котором расписывается, кто/что/кому отдал. получивший документ расписывается в журнале. это нормально, это работает.
а под подпись - было бы лучший выход из ситуации!
Вариант - делать со всего копии для себя.
Попробуй не трахаться с ним на его столе, глядишь и бумаги целее будут. И купи ему туалетную бумагу
Ольгица Шувалова
У него справка в женскую баню давно уже есть. И я не его секретарь, а инженер. Просто сидим в одном кабинете и делаем сообща работу.
попробуй поставить на место, если надумал уволить, все равно уволит, а тан может зауважает
Ему документы отдавать под подпись, а себе дубликаты делать. Потерял, плати деньги за дубликат! ;)))) А если нет, то сам дурак! )))))))))))
Еще, когда бумаги ему отдаете, свидетелей зовите, чтоб потом стрелки на вас не переводил!
Еще, когда бумаги ему отдаете, свидетелей зовите, чтоб потом стрелки на вас не переводил!
Оформляйте бумаги в двух экземплярах.
Ольгица Шувалова
там не только локальные документы, вот, в чем дело
Знакомая ситуация, значит при нем записывай в блокнот, что отдаешь бумаги, дату и время. Пару раз докажешь, что он не прав, будет тщательнее следить. И главное не стесняйся этого делать.
делайте копии или заведите журнал, где руководитель будет расписываться
Похожие вопросы
- Имеют ли право мне не пустить в отпуск, если заявление "застрянет" на столе у нач управления?
- я работала в госучреждении и уволилась в конце декабре.Потому что работала временно и постоянно никак не переводили.
- Моя начальница находится в другом здании. Ей постоянно нужны каки-либо бумаги от меня.
- На работе начальник постоянно предлагает интим! ! Обстановка накаляется! Терять работу не хочу! Что делать??
- Что делать если нач.безопасности проявляет "нездоровый интерес",типо встретимся при свечах..
- По правила этикета , кто должен первый здороватья, тот кто в офис приходит или тот кто в нём уже находится.и если нач.
- Моя нач-ца - дочь начал-ка, сейчас карантин и она сидит дома с ребенком, а в табеле стоят 8.
- Меня взяли на работу по рекомендации(просьбе) моего будущего Нач. Сейчас он меня выживает, защищаясь мне ни кто не верит
- ситуация! проработала 2 нед., бухг-р оплтила счёт на обеды. Когда пошла кушать, одна из сотрудниц после слов нач-ка что
- я нач. котельных в мой выходной день произошёл несчастный случай