Влияет ли на характер человека назначение его на руководящую должность? Перемена эта в лучшую или худшую сторону?

Кто-то из мудрых произнес: "Если хочешь проверить человека - доверь ему власть" И это не пустые слова - на практике так и бывает. Становясь руководителем, любой человек невольно открывает для окружающих те качества, которые он не замечал или умело скрывал, будучи на равных. И не обязательно лидер коллектива станет прекрасным руководителем, а тихий застенчивый человек - мямлей и рохлей. И из профгруппоргов выходили никчёмные начальники, и рядовые инженеры и рабочие умели грамотно возглавить отделы, цеха и целые заводы и институты.

это от человека зависит... если нормальный то нормальным и останется

....Вы наверно, хотите услышать, что в худшую.... однако это не так, вернее - не совсем так.... всё зависит от самого человека и от его совестливости и порядочности.... хотя кто-то из мудрецов говоил: самые деспотичные цари выходят из холопов! ((((

Испытание "медными трубами" самое трудное после испытания огнем и водой.

Зависит от человека, от его личных качеств, воспитания и профессионализма.

У каждого человека есть свой "потолок".

Всё заисит от самого человека: может изменить как в лучшую так и в худшую сторону.

Не нужно на начальников наезжать.
Это ещё и от работника зависит. Если мой коллега был хам припадочный, то он им и остался став моим подчинённым. Кстати высшее руководство на моей стороне и собирается его уволить.

Дополню: Назначение человека на руководящую должность влияет на отношение к нему бывших одноуровневых коллег. Именно благодаря характеру, а также уму, деловым качествам, и т. п. человек становится начальником. Некоторым это не нравится и поэтому начинаются придирки типа - "у него характер испортился". Причём эти замечания поступают только со стороны подчинённых, особенно бездельников. ИМХО
Прошу прощения - наболело!!!

Меняется - рано или поздно! И не в лучшую сторону! Хотя они так не думают. Они просто - умирают...

Зависит от воспитания) и его ценностей)