Зачем пенсионеры идут работать?И почему обижаются когда от них молодой руководитель требует выполнять работу?

Да, такая проблема не новая. Действительно, сегодняшние пенсионеры, представлявшие всю жизнь охрану, как "ВОХРУ" на заводе, знающую только "ваш пропуск? " ("Неподдающиеся") или как сторожа у склада в тулупе и с берданкой ("Операция "Ы") уже не могут перестроиться под современные требования, где необходимо работать с техническими средствами и постигать многое из того, чего не было в прошлом. Они и службу пожарных расценивают не иначе, как спячку 24 часа в сутки, даже не подозревая. что современный пожарный специалист зачастую имеет не одно высшее образование и даже ученую степень, имея при этом офицерское звание ("Тревожное воскресенье"). Но перевоспитывать таких уже поздно. Поэтому присмотритесь индивидуально к каждому, ведь обязательно встретятся люди доброжелательные, прекрасно понимающие свое положение и готовые добросовестно трудиться. Только будьте с ними чуточку покорректнее, уважайте их возраст и заслуги, и они вам ответят тем же, а их огромный жизненный и трудовой опыт наверняка и вам пригодятся. Ну а с зарвавшимися и занесшимися "шишкарями", которые кичатся только своей прежней высокой должностью, но ни на что не способны в работе, расставайтесь безжалостно - времена инструкторов райкомов давно прошли.

На работе есть работа и работник. Если работник плохо выполняет свою работу - его надо увольнять. И не важно - пенсионер это или молодой. А у пенсионера сознание должно быть на порядок выше, чем у молодого. У служивых есть хрошее правило "Хочешь хорошо командовать, умей хорошо подчиняться. " Те, о ком идет разговор в вопросе, видимо, не могли ни подчиняться, ни командовать, ни руководить: в лихие 90-е прибило к креслу начальника, так и качались на тех волнах.

Могу лишь по одному знакомому ответить. Ему где бы не работать-только бы не работать. Вот и ходит охранником, чтоб ничего не делать. А пошёл потому, что жена погнала-ведь пенсии маленькие. А ты правильно от них работу требуешь, мне кажется туда одни старые лентяи идут .

Смешно ..."людей которые об охранной деятельности ничего не знают".

Вы сами ответили на свой вопрос- на профессионалов нет денег-получите за свои деньги, что есть)) )
При чем здесь возраст и их бывшие амбиции? !
Вы и сам не профессионал, судя по всему, а руководство ваше-жлобы!)) )
Удачи.

...крупная торговая фирма.. . а зарплата.. . поставьте зарплату в чёткую зависимость по отношению к выполненным поручениям.. . может люди увидят разницу, а оклад или ставка - это, как коммунизм.... соответственно и выводы...

При приеме на работу Вы, руководитель, должны четко разъяснять функциональные обязанности работника, а лучше прописывать их чтобы работник мог ознакомиться с ними и поставить свою подпись, что будет означать прием всех обязанностей и четкое их выполнение. А что касается вопроса "Зачем пенсионеры идут работать? " : 1. Маленнькие пенсии.
2. Невостребовательность в социуме.
А обижаются, только не очень умные люди. Ведь мы все знаем - век живи, век учись. Не стоит Вам переживать из-за этого.