Обстановка на работе

Директор вешается. Что делать?

Наш шеф сисадмину зарплату не выплатит за 3 месяца. Чтобы шеф выплатил зарплату он все программы в том числе винду на всех компах снёс, все с серваков удалил, пароли все поменял и информацию конкурентам слил и заявление по СЖ написал и ушёл работать к конкурентам. P.S. Он сказал что всё что сам создавал удалит к чертям собачим и всё.
Вообще по человечески вас сисадмин все правильно сделал. Но незаконно.
А по закону мог бы обратиться в комитет по охране труда (есть в каждом городе) и в прокуратуру. И директор бы точно вешаться начал.
Насимджон Махмадшоев
Насимджон Махмадшоев
1 149
Лучший ответ
Ну наверно надо веревку ему перерезать. Впредь будет знать, как зарплату людям не платить
Анатолий К
Анатолий К
85 257
ну подарите ему веревочку с мыльцем и стульчик подержите, ну а потом и помянуть можно
Нина Корякина
Нина Корякина
83 772
Одмина беречь надо. Хотя если он сознался в содеянном, то его могут привлечь...
Оля Петрук
Оля Петрук
87 941
подарить директору прочную бельевую верёвку и кусок хорошего испанского мыла чтобы всё прошло быстро и безболезненно
MS
Mehrob Saparov
69 455
Ну какой молодец!!!! Браво!!!! Жалко, что у меня нет никакого способа насолить своей управляющей.
Порвать Волка!
Рома Ромащенко
Рома Ромащенко
13 064
Млин... не сисадмин, а сапёр какой-то ))))))
Стас Пичугов
Стас Пичугов
12 184
Зарплату надо вовремя платить. Директора ашего не жаль совсем. Но сисадмин жестко поступил.
Сброситься на венок и готовиться к приходу нового директора
Какой подлый директор вам попался.
Из написанного не ясно, последствия невыплаты зарплаты уже случились или нет.
Представители гострудиспекции подскажут, что делать сисадмину.
Директору ознакомится с законодательством и уладить конфликт.
Директор конечно му-ак, но фирма то банкрот, после этого, сколько людей пострадало!!!! А сисадмин просто казел!! ! Решал бы эту проблему с директором и наказывал бы его, способов то море. А так получается из за одного все пострадали!!!
КВ
Коля Волков
1 306
а нефик хитро.. опым быть
Luda Glushkova
Luda Glushkova
1 241
и на фига тебе эти заморочки
мне на месяц задержали-я ушел, только через год выплатели
Сисадмину, если нет желания остваться, обратиться в комиссию по трудовым спорам. Там быстренько оформят увольнение с выплатой компенсации и содержанием на пол года по среднему (если не ошибаюсь.

Однако, по закону (если на пальцах) всё, что работник создал на работе в связи со своими должностными обязанностямми, является собственностью предприятия.
Удаление программ и информации рассматривается как умышленное нанесение вреда предприятию. А "слитие" информации - вообще как шпионаж. И теперь уже неизвестно кто кого перетянет на суде. Директор тоже может выставить счёт за немыслимые потери по вине вашего сисадмина.

По уму, надо было заблокировать доступ до окончания денежного спора.
Услужить шефу - подать ему мыло и веревку. И табуреточку выбить из-под ног.