Обстановка на работе
О чём это говорит ? Когда через тебя начальником назначают другого. уже нескололько раз подряд. Может пора поменять рабо
То, что вы стремитесь добиться чего-то большего - это хорошо. Значит у вас повышеная самооценка. Но все же стоит проанализировать, себя и тех, кого назачили вместо вас. Если у руководства к ним не личные симпатии, то вы можете сделать своевременные выводы и понять, чего же так не достает Вам. А с другой стороны вызывает подозрение такая частая смена начальства. Проблема может быть и в вышестоящем руководстве. Тогда действительно лучше сменить работу)
Это говорит о том, что вы не очень хотите им стать, иначе добились бы. Само ничего не придет, надо добиваться, глотки грызть (увы!) , стать своим для вышестоящих, чтобы они захотели вас назначить.
Значит руководство не видит в вас начальника, поэтому и назначает кого-то другого. Если вам принципиально важно быть начальником, то конечно можно поискать соответствующую должность. Но менять из-за этого я бы не стала. Может стоит проявит себя в чем-то, что вас заметили.
если вы ждете, что вас кто-то назначит - вы не начальник.
Если вы чувствуете в себе потенциал и готовы взять на себя данную ответственность. то ищите ту организацию, которая Вам это даст, которую вы с вашими умениями, знаниями и навыками устроите на той должности которую вы ищите
Амбиции гложут и покоя не дают? бабло плотят-работай кем приходится. Перестанут плотить-поменяй работу. Начальставу видней, ОНО же начальставо, еб.. ть ево в голову
Это означает только одно, что ждать точно бесполезно
Похожие вопросы
- Начальник, уверенный в своей правоте, нахамил! До сих пор не могу успокоиться, обида душит. Подскажите, что делать?
- Начальник не разговаривает со мной 4-й день. Что делать с ситуацией, как поступить?
- Начальник прав всегда или вы смеете возражать?
- Кого слушать - начальника отдела или зама?
- Кто ваш начальник (мужчина или женщина)?Вас устраивает или вы хотите что-то поменять?
- Начальники достали !
- Что делать, если начальник мешает переводу на другую работу
- Люди которые поменяли очень много мест работы, сколько процентов начальников очень хороших и очень плохих?
- Было ли у вас подобное на работе? Обязанности четко начальником не распределены между сотрудниками, есть сотрудники,
- Как Вам кажется, подчинённая вытерла ноги об начальника в ситуации, описанной ниже?