Если вас лишат половины зарплаты из-за стукачества новичка,вы уйдете с работы?Или

Если я люблю свою работу и она меня устраивает, тоя не уйду, но сделаю соответсвующие выводы. 1-й вывод нельзя доверять этому новичку и 2-й раз руководитель прислушался к нему, значит не так высок кредит доверия ко мне у руководства. А вот за это плюс новичку-глаза открыл!

Уйти-значит проиграть, вам не стыдно проигрывать новичку?
вы же профессионал! !

А я бы лично отплатила ему той же монетой. Сначала подружилась (ну прям не разлей вода бы стала). А потом сделала бы так, чтобы весь коллектив считал своим долгом на НЕГО НАСТУЧАТЬ. Вот тогда можно и расслабиться и продолжить любить свою работу!

А уволиться никогда не поздно, но это удел слабых!

Смешно.. . Если мне попробуют заплатить за работу, половину того, что значиться в договоре, или было согласовано в устной форме, они заплатят, в резльтате, значително больше, или просто останутся с носом. )))

наверное изведу новичка всеми возможными способами, чтоб сам ушел
с помощью дружественных коллег, конечно

От настроения зависит.

Если лень - просто уйду. А если в попе боевые трубы заиграют - объявлю войну и растопчу.

не знаю, уйду ли, но новичок получит от меня по полной!

вот именно это "или"и применю. Работать этот товарищ там не будет.

Нужно в трудовую инспекцию написать заявление или в суд.
Ни один работодатель не умеет права штрафовать сотрудников.
Есть 3 варианта: замечание. выговор и увольнение.
Это нематериальные меры.
Все другое - незаконно.
Если Вы оформлены неофициально, то Вам могут вообще ничего не платить, т. к. Вы официально не являетесь сотрудником.
То же самое и в ситуации с серой зарплатой.

Пойду разбираться с начальством, с фига ли меня наказали. И если действительно виноват, то и хрен с ним, а если нет - буду доказывать свою правоту всеми доступными способами. ну а стукачка, конечно, огорчу, вплоть до нанесения легких и средних повреждений.

Должен быть весомый аргумент, чтоб Вас лишили зарплаты. Уволится - это проявить слабость, отстаиваете свои интересы, боритесь за своё место под солнцем!

отпинаю того кто меня сдал

принципиально-нет! есть такая поговорка клин-клином вышибают. дождусь нужного момента и тогда пусть новичок не обижается!

Стараюсь обходить стороной компании, в которых подобное в принципе возможно.
Если компания работает строго по ТК, такая ситуация нереальна.

Уходить-не буду. Уйдет-новичок...