Обстановка на работе
Начальник требует,чтобы мама уволилась,иначе он грозит испортить ей трудовую,причин для увольнения нет,что предпринять?
Записать их разговор на диктофон и в суд.
Не имеет права уволить.
А мама сама не должна ничего подписывать и стараться не нарушать ничего. Не опаздывать, не отпрашиваться и т. д.
Руководитель будет искать повод уволить по статье. Но потом это легко будет оспорить в суде, если нарушений не было. А если были, то их очень сложно правильным образом оформить и никто не будет с этим заморачиваться. А если уволят по статье - то Вы сможете восстановиться на работе и получить компенсацию морального ущерба, полный расчет и оплату вынужденного прогула по вине работодателя.
Пусть мама не переживает и ничего не подписывает. Испортит - через суд внесет правильную запись и будет наказан. Просто сейчас работодатели частенько пытаются угрожать статьями и т. д.
На самом деле их цель - чтобы Вы уволились сами и им не пришлось сокращать должность и убирать ее из штатного расписания, а вам выплачивать 2-3 оклада.
И также следует начать искать новое место работы, т. к. могут начать травить.
А мама сама не должна ничего подписывать и стараться не нарушать ничего. Не опаздывать, не отпрашиваться и т. д.
Руководитель будет искать повод уволить по статье. Но потом это легко будет оспорить в суде, если нарушений не было. А если были, то их очень сложно правильным образом оформить и никто не будет с этим заморачиваться. А если уволят по статье - то Вы сможете восстановиться на работе и получить компенсацию морального ущерба, полный расчет и оплату вынужденного прогула по вине работодателя.
Пусть мама не переживает и ничего не подписывает. Испортит - через суд внесет правильную запись и будет наказан. Просто сейчас работодатели частенько пытаются угрожать статьями и т. д.
На самом деле их цель - чтобы Вы уволились сами и им не пришлось сокращать должность и убирать ее из штатного расписания, а вам выплачивать 2-3 оклада.
И также следует начать искать новое место работы, т. к. могут начать травить.
уволиться по собственному без вариантов, суд судом, а работать ей будет казаться адом.
в суд. они этого боятся. бывает достаточно просто уверенно пригрозить. а еще лучше компенсацию из него вытрясти
причина есть всегда даже если это его хреновое настроение. а теперь подумай кто его мог испортить может это и была твоя мама
Похожие вопросы
- Имеет ли права начальник орать на работника. Мой ответ, а не моя обязанность стала причиной увольнения.
- как быть если начальник начал съедать и ищет причину для увольнения
- Имеет ли право начальник требовать объяснительную записку?
- Имеет ли право начальник требовать ...
- Я на больничном, а начальник требует выйти на работу. Что делать?
- Имеет ли право начальник требовать от сотрудника самофотографию рабочего дня?
- Завод закрывают, требуют, чтоб все уволились, а мне нельзя увольняться, поскольку (внутри)
- Как уволиться с работы,если работодатель не подписывает заявление об увольнении?
- Начальник хочет чтобы я уволилась
- Работаем с 8.00 , а начальник требует приходить в 7.45. Имеет ли он право объявлять выговор за приход на работу в 8.00 ?