Уволняют за оскорбляющую переписку! Дело в том, что на работе я вела переписку по ICQ, в которой жаловалась коллеге

Статья 138. Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений
1. Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений граждан - наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года.
2. То же деяние, совершенное лицом с использованием своего служебного положения или специальных технических средств, предназначенных для негласного получения информации, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от двух до пяти лет, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо арестом на срок от двух до четырех месяцев.

Также:
Ст 24 Конституции РФ
Статья 24
1. Сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются.

Пусть попробуют уволить по статье. Будут проблемы, т. к. ICQ - это ваша личная информация, а не рабочая и историю не имеют права читать. Поэтому в суде это не будет аргументом.

То что могут повесить - это использование рабочего компьютера в личных целях и т. д. , но опять же это нужно доказать, а история переписки не является доказательством.

Они правы. Вы же на работе, а на работе не должно быть посторонних вещей тем более с использованием ненормативной лексики. Это противоречит деловому этикету.
Другой вопрос: кто эту переписку добыл и начальству о ней настучал.. .
Но вот от таких случаев и набираются жизненого опыта.
Это так же как если учитель увидет в школе, в дневнике ученика на себя карикатуру или бранные слова. С одной стороны, дневник - собственность ученика, а с другой стороны - это же было на уроке.
Вот если бы Вы у себя на домашнем балконе плакат повесили с надписью о том, какое плохое начальство, оно бы даже если бы мимо проходило и увидело, ничего не имело бы права сделать.. . Мало ли что там Вы у себя дома творите, а так работа есть работа.
И неужели если Вам так не нравится смена и Вы про начальство матом пишите, Вам хочется ещё и оставаться при этом?! .
Если бы мне до такой степени работа не нравилась, я бы давно ушла...

Не плюй в колодец/по собственному тоже не вздумай увольняться у них на тебя не чего нет /а на писульку скажи что взломали коллеги аську и тебя подставили

А на работе вообще надо заниматься работой, а не личной перепиской. По сути это кража оплачиваемого работодателем времени.

на работе ничего личного нет, так что скорее всего с вами нормально обошлись, что предложили уйти по собственному желанию. было бы куда хуже, если по статье.

про начальство-как про покойника-или хорошо или ничего!
если эта работа вызывает такой негатив-зачем же там работать?

извиниться перед своим руководством . забрать вашу трудовую. искать новую работу. ваше начальница не только права, она поступает с вами по-человечески, - могла бы и по статье уволить для примера для других. вы ж сами писали что вам начальство не нравится - начальство идёт в этом смысле вам навстречу.

не правы предупреди начальницу что подашь иск за нарушение тайны личной переписки. обратись в юридическую и проконсультируйся по этому поводу

И хочется Вам среди сплошных недругов в нелюбимом коллективе. . Пошлите их туда, по переписке...

Они не правы! Можно бороться против незаконного увольнения! Адвокат, инспекция защиты и охраны труда и т. д. Но работать не дадут, в любом случае. Здесь кажется надо решить с начальником по какой статье вас уволят!