Обстановка на работе

Бытовая или производственная травма

Разъясните пожалуйста: если работник получил травму, когда шел на работу, это бытовая или производственная травма??? Вроде, по закону, это следование к месту работы - тогда это производственная травма. А кто-то пишет, что такие случаи оформляются как бытовые. Помогите разобраться.
Производственная травма-это травма которая получена НА ПРОИЗВОДСТВЕ, во время ВАШЕГО рабочего времени. То что вы описываете это так называемая травма по пути на (с) работы и она квалифицируется как не связанная с производством, т. е. бытовая, ( единственное исключение когда всё-таки будет считаться произв. травмой, это если вы на работу попадаете на транспорте выделенном на предприятии, и вам это оплачивают ), пишется объяснительная с вашей стороны, начальник со слов вашей объяснит. заполняет акт произвольной формы и вы сидите лечитесь, после того как поправитесь сдаёте для оплаты не только сам больничный но и ещё эти две бумажки. Одно сказано верно, теперь бытовая оплачивается так же с 1 дня, так что всё просто и без запар.
ЕХ
Екатерина Хан (Шаяхметова)
1 616
Лучший ответ
В СССР- это была произв. травма по пути на работу.
Составлялся акт, с подписями свидетелей
Частнику-владельцу фирмы это не выгодно.
Vyacheslav Kovalenko
Vyacheslav Kovalenko
56 810
Бред! Производственная травма - это когда не соблюдены правила трудовой безопасности. Правил хождения на работу от работодателя еще никто не давал.
По дороге на работу и с работы- это производственная травма. Те, кто говорят, что это бытовая, просто не хотят платить больничный и наживаются на несчастьях людей. Грех это....
Юрий Мудрый
Юрий Мудрый
86 429
производственная, но работодатель может начать ставить палки в колеса, потому что это ему оччень не выгодно
Производственная. Но по договоренности с работодателем можно оформить как бытовую. Сейчас бытовая травма оплачивается так же, как и производственная, т. е. полностью. Зато лишнего геморроя не возникнет ни у Вас, ни у работодателя (если, конечно, травма не серьезная! ) Берегите себя! Удачи!
Производственная. Но для предприятия это не выгодно, поэтому многие идут на встречу работнику с которым договариваются .Например: он сидит дома без больничного, а ему ставят рабочие дни. У меня были такие случаи на работе (бух. по заработной плате) . И не все частники плохие, не забывайте, что они тоже люди!!!
Djabrail 95
Djabrail 95
99

Похожие вопросы