моя подруга просит совета. ситуация классическая, может кто-то имеет опят решения подобной проблемы?

В России, в отличие от стран Западной Европы и США, закон не защищает людей от сексуальных домогательств на работе, констатируют эксперты рынка труда. Они не смогли вспомнить случаев, когда за подобные действия кто-либо привлекался к ответственности.
По словам юристов по трудовому праву, в российском законодательстве нет понятия «сексуальные домогательства» , соответственно, нет и защиты от подобных действий. Российские законы защищают лишь от дискриминации по половому признаку: предпочтений при повышении по службе, предоставлении льгот и так далее
«Но действующим законодательством защищается честь и достоинство гражданина, которые могут страдать при сексуальных домогательствах. В этом случае использование служебного доминирующего положения может быть отягчающим обстоятельством» , --добавляют эксперты. Сексуальные домогательства, как и сексуальное насилие, запрещены и на уровне конвенции прав человека.

Если ваша подруга соберёт доказательства сексуального домогательства хороший будет компромат, можно будет его прижать, даже если его не посадят репутация будет подмочена, а это и по бизнесу ударит.

трудно ей
и выхода тут нет
только юмор, шутка и женская хитрость

оба выхода имеют негатив

Да нет тут никакой проблемы или она представляет из себя что то кроме самки или нет.

если не уступит - уволят, уступит - уволят, но позже - альтернативы нет.

А презабавный вопросец-то! ЦЕЛЫЙ год сексапильная бабёшка держит босса на расстоянии, а по прошествии года СПРАШИВАЕТ, а что ДАЛЬШЕ делать? !

Да ДЕЛАЙ тоже, чем занималась ЭТО ГОД: выхода-то всё равно нет, и так и этак уволят.
Так пусть уволит не как "подстилку"...

Если есть такая возможность -подружиться с его женой и регулярно звонить им на домашний те. и вести с его женой дружеские беседы, приглашать её куда-нибудь. Можно другой вариант: купить диктофон и записать его домогательства на плёнку, потом пригрозить статьёй за сексуальные домагательства (есть такая в УК) , можно один раз переспать, а потом пригрозить, что всем на работе станет известно о его сексуальной "немощности! ", да много вариантов, конечно вероятность увольнния эти действия не снимают, но хотя бы устроете ему "укорот", что бы не повадно было!

так согласиться, и будет ей счастье

Уже год длятся домогательства?))) Супер! И год она там ещё работает...?) Пусть не переживает: Или её никогда не уволят или беда придёт совсем с другой стороны...

А после этого он даст ей хорошие рекомендации. Увольняться нужно сейчас. Рекомендации можно получить и по другому прежнему месту работы.

пусть уходит, без рекомендаций тоже можно хорошую работу найти

изначально не надо было допускать такого

Лучше уйти, хоть и будет трудно, однако, ситуация в любом случае разрешится, главное-оптимизм!