Подскажите. Живу в Казахстане, работаю на Российскую компанию, сокращают сотрудников. Что им полагается?

По российским законам, Вы получите двухмесячное пособие дополнительно с момента увольнения по сокращению.. Кроме того, Вы можете не ходить на работу с момента предупреждения, а уволиться сразу и Вам выплатят компенсацию тоже за два месяца... В течение 14 дней встаньте в местный центр занятости, и если Вы после 2 месяцев не устроились на работу с момента постановки на учет, предприятие, уволивовшее Вас, выплатит еще среднемесячный заработок за третий месяц... Да еще неотгулянные отпускные... Ну это, я думаю, Вы знаете..

Я не знаю законодательства твоей страны. По идее - при сокращении - компенсацию. НО.. . если работал вчерную, то можешь получить и "спасибо", как бы это не было грустно.

предупредить за месяц.
и выходное пособие в виде з/пл за 3 месяца.

однако на Российскую компанию выгоднее работать.. .

хотя бы в плане прекращения работы.. . (если з/п. при конечном расчете превышает одну з. п)

хоть выглядит по человечески

Если Вас уже предупредили о сокращении, то Вы получите при увольнении д/комп. за неотгулянный отпуск и Выходное пособие за 1й месяц.
затем, по истечении 2-го месяца выплачивается выходное пособие за второй месяц.
В течение 14 календарных дней с даты увольнения надо встать в местный центр занятости, и если Вы после 2 месяцев не устроились на работу с момента постановки на учет, предприятие выплатит еще среднемесячный заработок и за третий месяц... .
По Российским законам потом еще выплачивает биржа, если предложений работы нет.