До пенсионного возраста осталось 11 месяцев. Уволить могут?

Вы не являетесь льготной категорией, поэтому по закону вас могут уволить на вполне законных основаниях. Если увольнение будут оформлять сокращением, то обязаны выплатить 2 оклада, а в случае постановки на учет в центре занятости и в том случае когда вам не удалось устроиться на работу в течение 3 месяцев, то оплачивают и 3 оклад. После этого центр занятости обязан вам предложить досрочное оформление на пенсию (до пенсии осталось менее 2 лет) . Ну а если увольнять собрались "по собственному желанию", то советую посопративляться.

Уволить могут, если будут сокращать - пенсионер пользуется такими же правами, как и все остальные. Но лучше все-таки повернуть свои мысли на то, что Вы остаетесь на работе и дорабатываете до пенсии. Думать только положительно.

По закону нет,,, а так как наше общество редко живет по нему, можно ожидать чего угодно, тому примеров по жизни знаю массу,,, только я не пугаю, просто говорю как есть,,,

Объемы работ Вас не должны касаться. По собственному желанию не увольняйтесь, добивайтесь по сокращению или же не увольняйтесь вовсе, даже на пенсии. Словом, сопротивляйтесь до последнего.

Естественно могут, но если вы в течении 14 дней встанете на учет на биржу труда, то вас могут досрочно отправить на пенсию.

Нет.. . никто вас увольнять не станет!
Это зависит от Вашего желания - работать или идти на пенсию и жить тольно по пенсионным средствам...

По-человечески не должны.. . При сокращении можно ещё 3 месяца прожить за счёт организации, не ходя на работу...

можно свободно ожидать чего угодно...

Нужно быть готовым ко всему. в нашей стране можно ожидать чего угодно.

Мама в 53 года попала под сокращение. Ей выплатили выходное пособие, потом она встала в установленные сроки на учет в Центр занятости, а позже предложили уйти на досрочную пенсию. Она согласилась. В вашем случае лучше было бы наверное тоже досрочно уйти на пенсию, если такой вариант предложат. Хотя это ваше дело.