Нужна секретарша в оффисе, как ее выбрать?

На собеседовании с претендентками главные вопросы: что умеет делать, что делала на прежнем месте работы, что ждёт вообще от работы (денег, карьеру или просто времяпровождение) желательны рекомендации от прежнего работодателя.

задайте пару-тройку вопросов о делопроизводстве, предложите напечатать приказ или протокол. Ну, если девушка еще и программу excel знает, то можно брать смело.

Зависит от назначенного оклада. Чем ниже оклад, тем меньше требований, соответственно и квалификация такого работника будет желать лучшего. Чем выше оклад, тем квалифицированней секретарь.

возмите симпатичную, аккуратную девушку, с правильной речью и обратите внимание - чтоб у нее в резюме почта не была майл ру :) если так, гарантирую вам! она целыми днями в агенте будет болтать :))))

берите такую чтоб работала а не украшала офис! зачем бабосы за воздух платить?

Если нужна секретарша, то та у которой ноги длиннее и юбка короче, а если нужна секретарь, то на образование и опыт работы.

Главное чтоб работу свою знала !

ну так говорите все, как будто умные красивыми не бывают.
нужно собеседование проводить, и смотреть не на то как она улыбается и в какой юбке, а смотреть толковая или нет!

незнаю.

Берите грамотную, чтобы исправляла Ваши орфографические ошибки.

возьмите меня. Я как раз ищу работу. Только мне 46 лет, зато я очень ответственна, пунктуальна, много знаю и много умею.