Оплачиваемый обед при 8-часовом рабочем дне.

Статья 57. Перерыв для отдыха и питания
Работникам предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью
не более двух часов. Перерыв не включается в рабочее время.
Работник использует перерыв по своему усмотрению. На это время ему предоставляется
право отлучаться с места выполнения работы.
Перерыв для отдыха и питания должен предоставляться, как правило, через
четыре часа после начала работы.
Время начала и окончания перерыва определяется правилами внутреннего
трудового распорядка.
На тех работах, где по условиям производства перерыв установить нельзя,
работнику должна быть предоставлена возможность приема пищи в течение рабочего
времени. Перечень таких работ, порядок и место приема пищи устанавливаются
администрацией по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом
предприятия, учреждения, организации (в ред. Указа Президиума Верховного Совета
РСФСР от 19 ноября 1982 г. - Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1982, N 47,
ст. 1725).
Комментарий к статье 57 КЗоТ РФ
§2. Перерывы для отдыха и питания (в отличие от других перерывов в течение
рабочего дня) не включаются в рабочее время и оплате не подлежат.

Понимаете, если вы готовы пойти на конфликт и готовы на увольнение (мы живем в России) , то можно обратиться за помощью в Трудинспекцию с письменной жалобой и в прокуратуру.

Я работа в торговой сети, ИП. Рабочая смена 10 часов. . В течении дня два раза нас отпускаю на обед. Каждый обед 30 минут. В итоге за день получается, что на обед уходит 1 час. Этот час не оплачивается.