Если вы будете искать подходы, то это сразу заметят и это только затруднит ваши взаимоотношения. Ведите себя естественно. Это будет оценено.
Если вы испытываете трудности в общении с людьми, не стесняйтесь если это можно так выразиться, стесняться. Постепенно привыкнете и увидите, что общение пойдёт.
Не избегайте, но и сами не лезьте с разговорами. Задавайте вопросы по работе. Иной раз даже если что-то знаете, только не перестарайтесь.
К молодым все всегда испытывают интерес и, особенно тётки, выспрашивают подробности личной жизни. Не выказывайте раздражения, рассказывайте, но совсем уж интимные подробности - не надо. Может быть потом с кем-то сблизитесь, тогда само-собой будут какие-то откровения, как обычно с подругой.
Обстановка на работе
как найти подход к сотрудникам. как сблизиться (сродниться) с сотрудницами
Сначала надо подумать, надо ли это тебе! а то сбдизиться можно, но что потом с этим делать? Пришла, отработала, деньги получила и гуд бай! Друзья и работа - две разные вещи. Поэтому и называются они - коллеги. Мой совет - не торопи события, пускай идет все своим чередом, а там посиотришь
Это к каждой сфере свой подход нужен, на службе в органах так, в продажах по другому - это все зависит от вас.
Старайтесь просто выполнять свои обязоности и не ставить свох мнений хотябы первый год даже если вы правы. , умников ни где ни любят. Удачи вам в работе и хороших и дружных коллег)))))))
Старайтесь просто выполнять свои обязоности и не ставить свох мнений хотябы первый год даже если вы правы. , умников ни где ни любят. Удачи вам в работе и хороших и дружных коллег)))))))
Ведите себя естественно. Не врать, не хамить, проявлять интерес к окружающим в меру, работать нормально и не выпендриваться.
Проставиться на работе!! !
Похожие вопросы
- Как найти подход к вечно злому человеку? Сотрудница стареет, постоянно срывает на всех зло, лает и "кусается"
- КАК найти подход кребенку 11 месяцев
- как найти подход на новом месте к коллегам.
- На место сотрудницы находящейся в декрете взяли другого сотрудника. Подскажите
- Можно ли найти управу на такую сотрудницу?
- Когда к вам приходит новый сотрудник или сотрудница-вы как их принимает в свой коллектив?
- Если сотрудница не терпит одного сотрудника, их в одну смену не стоит ставить, или наоборот, лучше, чтобы сработались?
- Есть подозрение на обман. Сотрудница говорит, что у нее нет электронной почты, так как нет дома компьютера и смартфона.
- На время декрета сотрудницы вы взяли на работу новую сотрудницу. В процессе работы выяснилось....
- как намекнуть руководству что одна сотрудница не работает. . А просто проводит время на работе..