Обязана ли я учить?

Лучше поступить по человечески, земля круглая

если вам это в тягость, то сделайте вид, что учите..))).. медленными шажками до конца рабочего дня.. меня тоже ничему не учили, в первый день дали проект, и оплачивать его не хотели, типо он был учебный, хотя они его продали за 450 000..хотя почему учебный, если они меня не учили))).. сеня тоже увольняюсь-моей радости нет предела)))

Ну так как за день научить человека всем тонкостям любой работы невозможно, чтобы оставить у бывшего начальства хорошее о Вас впечатление (а это может пригодиться при получении положительного отзыва от них на будущей работе) я бы порекомендовал уделить человеку пару часов с перерывами на кофи-брейк и общением о том что её ожидает в последующей работе от начальства. Если уж уход совсем скандальный - можно покласть на это. По любому кроме шипения вслед и возможных подвохов при поиске будущей работы Вам ничто не грозит.

Завтра последний рабочий день, значит еще работаете, значит, что просят, то и делаем. К тому же если Ваш след работодатель станет наводить справки и ему скажут, что вы безответственно ушли, даже не передав дела, это может вам навредить. Никогда лучше не срать на бошку уходя и не плевать в колодцы.

Вам же нужны хорошие рекомендации? Скажите, конечно я ее научу и все покажу. Мне тоже было не легко, я помню свой первый день. И попросите рекомендательные письма.

может не выйти на работу, сказать что заболела. единственное попортишь отношения с начальством и рекомендации с этого места не видать

Ты обязана передать дела - не более того. Хотя, если это твой оплачиваемый рабочий день, то работа - есть работа.

Нет не обязана! Согласен с предыдущим оратором.

поступай как хочеш. хотя с другой стороны, можно поступить по человечески и научить ее

Вы ничего не обязаны.
Хотите - учите, хотите - нет.

Зависит от ваших отношений с этим коллективом и его начальством.
Хотите сохранить хорошие отношения - учите, плевать - не учите.