Подскажтите,. Сколько часов в день положено по закону беременным работать?

6 часов!

Трудовой кодекс РФ ни в одной своей статье НЕ УСТАНАВЛИВАЕТ, что нормальная продолжительность рабочего дня (рабочей смены) для беременной женщины может быть иной чем у не беременной.
Для защиты прав беременных женщин используются иные меры:
1. В соответствии со ст. 254 ТК РФ, беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
Требования к условиям труда женщин в период беременности подробно изложены в Разделе 4 СанПиН 2.2.0.555-96 "Гигиенических требований к условиям труда женщин", утвержденных Постановлением Госкомсанэпиднадзора России от 28.10.1996 г. № 32.
2. Запрещена работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа) , в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, работа в командировках. Соответствующие нормы установлены:
-в ч. 1 ст. 259 Трудового кодекса РФ;
-ч. 5 ст. 96 Трудового кодекса РФ;
-ч. 5 ст. 99 Трудового кодекса РФ;
-ч. 7 ст. 113 Трудового кодекса РФ.
3. В соответствии с ч. 1 ст. 93 Трудового кодекса РФ работодатель ОБЯЗАН устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины (письменное заявление) . Условие о неполном рабочем времени, будучи согласованным между работником и работодателем, становится обязательным для включения в трудовой договор условием, которое должно быть оформлено письменно (либо в виде дополнительного соглашения к трудовому договору, либо приложением к нему) , в идеальном варианте — в виде дополнений к трудовому договору.
3.

А беременность не болезнь. Но беременным за компьютером можно не более 3-х часов. Во вредных условиях (в том числе и в повышенном шуме) им нельзя работать.

Столько же как и всем.
Но в командировку не отправят!!!

Полный рабочий день, но если беременная отпрашивается - то можно и отпустить. От беременных толку все равно мало, некоторые женщины злоупотребляют этим: опаздывают на работу на 1 час и больше, просто сидят, не хотят работать, уходят раньше времени, говорят, что тошнит. Иногда кажется, что они притворяются, лучше бы дома сидели.

Так же, как и остальным., но нагрузка должна быть щадящая