Пока я была в отпуске, директор решила пересадить меня и еще нескольких сотрудниц в другое помещение ...

Просто это такой не навязчивый способ сокращения. Останется тот кто стерпит любые унижения.
Когда нас четверых запихнули в помещение 4х6 с компами. На вопрос, а как насчет соблюдения требований СНиПа, мне ответили где этот СНиП должен находиться. Я просто уволился.

наверное вы ей как бельмо на глазу уходите оттуда вас едва терпят

Не ошибусь, если скажу, что работаете вы в какой-нибудь мелкой (от силы - средней) коммерческой фирмочке, где ТК, СНиПы, а уж тем более мораль и нравственность - понятия весьма виртуальные. А где же ещё можно встретить "мужчину-наркомана и бабника, который ни одной юбки не пропускает, да еще водит к себе всяких подозрительных дружков-собутыльников... " или "я реально боюсь выходить в пн на работу.. . мои вещи директор сама разобрала, никого не подпустила и не потрудилась уведомить меня о своем решении, и они теперь вместе с документами лежат там, где только ленивый не пройдет.. " - если такое возможно на работе, то это полностью характеризует и вашу организацию и в первую очередь её руководителя. Вы можете представить что-либо подобное в организациях "Газпрома", "РЖД", банков, крупных предприятий? Нонсенс! Поэтому имейте к себе уважение, оцените свою честь и достоинство и уходите подальше от этого бедлама. Тем более проблем с трудоустройством сейчас уже нет - пресловутый кризис в основном закончился и открыто много хороших вакансий. Причём в организациях весьма солидных и ответственных.

поругайся выдвини свои требовантия а потом когда тебя пошют-громко лопни дверью

ты утверждаеш, что " я занимаю далеко не последнюю должность, и от меня многое зависит.. . ", и при этом с тобой так поступили, ПИШИ ЗАЯВЛЕНИЕ,,,,

Если нет уважения со стороны руководства - уважайте себя сами. Уходите, не чего Вам там делать. Если конечно ВЫ не убедите начальницу пересадить Вас в другое место.