Вы чувствуете, что Вашу идею просто украли. Что Вам сделать в этой ситуации?

По окончании учебы Вы пришли работать в компанию, которая успешно работает в течение нескольких лет, на должность младшего специалиста в один из отделов. Вам нравится содержание Вашей работы, Вас устраивают условия и оплата труда, Вы мечтаете стать полезным для компании работником и сделать карьеру, потому старательно и успешно осваиваете содержание работы. Спустя некоторое время на аналогичную должность приняли девушку Вашего возраста – выпускницу другого экономического ВУЗА, с которой у Вас сразу сложились почти приятельские отношения, Вы помогаете ей освоиться на первом рабочем месте. В работе Вы видите ряд проблем, которые мешают отделу работать с большей эффективностью. У Вас появляется интересная идея относительно их решения, над которой Вы много размышляете. Как-то Вы поделились ею с Вашей новой коллегой. Спустя некоторое время на совещании она делает выступление, в котором перечисляет вслух эти проблемы и предлагает в качестве их решения Вашу идею, выдавая ее за свою. Руководство признает рациональность предложения, отмечает Вашу коллегу за наблюдательность и инициативность и ставит ее за пример другим работникам отдела. Что сделать в этой ситуации?