Обстановка на работе

Помогите наехать на начальство ?

Я водитель такси . 15 ноября, когда я сдал автомобиль ко мне подошёл начальник гаража и сказал ,что мне надо зайти к директору, я ответил, что зайду потом, он мне сказал, если я не зайду к директору, то на следующий день мне не выдадут автомобиль. Этим он меня лишил возможности зайти к директору с членом профсоюза. Я пошёл к директору. Мне объявили что я уволен на основании анонимного письма в котором якобы указано, что у меня за рулём было неприемлемое поведении и что я три раза проехал на красный свет. Я хочу опротестовать моё увольнение в суде, но первый мой шаг как мне объяснили в профсоюзе, я должен написать работодателю ответное письмо, в котором я должен указать моё не согласие с моим увольнением, и опровергнуть те факты которые привели к моему увольнению. Помогите мне составить такое письмо?
Алекс Алдушин
Алекс Алдушин
2 441
В свободной форме-как душа подскажет-ксерокопию сохранить, отправить по почте заказным письмом
Светлана Желанова
Светлана Желанова
83 132
Лучший ответ
Что-то здесь не то. Надо завтра, во второй половине дня, подойти к начальнику и поговорить об анонимках, о том, ГИБДД должно реагировать на проезд не на тот свет. Что в анонимке? Пусть Вам предъявят конкретные обвинения.
ВП
Василий Петрович
53 573
Тут не письмо, а ебло бить надо.
Василиска Кучинская
Василиска Кучинская
36 268
я советую параллельно с опротестованием в суде написать администрацию района о неправомерности увольнения на основе анонимного письма. и если уже подобные факты были, то и и их привести.
суд будет не раньше, чем через месяц ,
NA
Nicol Amiryan
18 571
не подписывайте приказ об увольнении, пускай акт составляют на основании чего увольняют, а уж потом пишите заявление с чем вы не согласны.
СК
Светлана Кобызева
8 723
А тебя ГАИшники ловили когда ты проехал на красный? Есть об этом официальных документ, что ты нарушил? На анонимки уже давно не обращают внимания.... нормальные.... и на какую-либо жалобу в твой адрес ты должен дать объяснение (написать объяснительную) при необходимости проводят расследование.... обоснована жалоба или нет.... если да, то выговор или т. п. , а увольнение крайняя мера... .
Трудовой кодекс РФ читай и свой договор с работодателем....
Лена Гапоненко
Лена Гапоненко
5 873
1) профсоюзы у нас в стране карманные (освобождённому преду профкома платит работодатель) .
2) бери в союзники рострудинспекцию и прокуратуру.
3) не "наехать", а "отстоять законные права"
Наталья Дмитриева
Наталья Дмитриева
1 973
http://www.kadrovik.ru/index.php?name=PNphpBB2&file=viewtopic&t=136731&start=20&sid=6e1b620be83149e12a6ef3eab67f67b5

Перед тем как подать заявление в трудовую инспекцию, напишите письмо на имя руководителя организации (предпринимателя) . В письме потребуйте объяснить причины допущенных нарушений трудового законодательства. Письмо составьте в двух экземплярах и зарегистрируйте как входящий документ. Один экземпляр с отметкой о получении сохраните у себя. Данное письмо с ответом (или без него) приложите к заявлению в трудовую инспекцию. Если в дальнейшем возникнет необходимость обратиться в суд, то данный документ также можно приложить к исковому заявлению.

В тексте письма укажите что несогласны с причиной увольнения и изложите свою позицию (укажите например на то, что письмо которое получил директор возможно было подослано недоброжелателями) . Если вы это письмо с жалобой в глаза невидели то предъявите притензию, о том что директор вам его не показал.
** Rashida **
** Rashida **
891
Алекс Алдушин К сожалению выяснился один факт, что я ещё ехал против движения и на это есть доказательство , походу дело закрыто жаль .
давай деньги суко
Леонид Олейник
Леонид Олейник
428

Похожие вопросы