ПОМОГИТЕ!!! Почему работодателям повысили налог на прибыль с 28 % до 35 % и теперь эту разницу снимают с

Повысили не налог на прибыль, а взносы в фонды: пенсионный и медицинские, т. е. повысили те налоги, которые работодатель платит с фонда оплаты труда. Чем выше з/плата работников, тем больше налогов работодатель должен будет заплатить. Вот работодатели и начали опять уходить от налогов, переводить з/плату "в конверты". Можете, конечно, написать жалобу в гос. труд. инспекцию, работодателя проверяти оштрафуют. Налоги он от этого меньше платить не станет, а вот от такого работника поспешит избавится.
Кстати, декретные выплаты в любом случае меньше будут. С 2011 г. для расчета декретных выплат будет браться средний заработок за 24 мес. предшествующих событию.
Работодателю в данной ситуации претензии предъявлять бесполезно, все вопросы к родному, любимому правительству, изо всех сил проявляющему заботу о народе.

P.S. а вот удержанный с з/платы "в конверте" НДФЛ, 13%, пойдет в карман работодателя дополнительным бонусом, т. к. с серой з/платы налоги не платят, на то она и серая, чтобы от этих налогов уходить

Что то не понятно - 13% от 18000 будет 2340, с 9000 официальных - 1170, с 9000 в конверте - тоже 1170, всего получается 2340, в чем проблема, о каких еще 7 процентах Вы пишите?

Вот подумайте, почему гос. решило повысит налог, но почему полностью за счёт работодателя, а не за счёт работников хотя-бы частично, оно всегда на стороне работнико только за счёт работодателя, а не за свой. . Если вы своему ребёнку даёте денег предположим условно 3 руб. на два пирожка, он кушает, а потом их цену поднимают до 5 руб. за шт. Ваши действия? Вы злитесь и вам не нравится так? но вы даёте ребёнку 10 руб. (и мечты про отдых, или шубу рушаться) потому что он привык кушать два пирожка. Вот так-же и работодатель злится, только вы не его дети, у него свои есть, которым он должен давать на пирожки, и если гос. не заботится о своих гражданах, так почему работодатель должен увеличивать расходы на з/п? Правда я такую точку зрения не разделяю, и уменьшать з/п не собираюсь, но эту точку зрения считаю логичной. И радуйтесь что он вам на чуть чуть уменьшает, потому что можно сократит пару людей, и расходы на з/п останутся прежними, только работать предётся больше, а уволить могут и ВАС.

В прокуратуру, заявление писать. А если боимся то тянем и терпим.