Обстановка на работе
Каким образом люди становятся любителями льстить (начальству)?
Ведь кто-то может это делать, а кто-то нет... Что этому способствует - характер, воспитание или еще что-то?
умение льстить - дело наживное.. . а применяется на людях - с целью получения от них какой-то выгоды, вызвать их расположение и доверие к собственной персоне.. . обычно лесть применяется к людям, занимающим более высокое положение, или имеющим большую значимость и влияние на жизнь льстеца.. . с теми же, кто никак ему не интересен, в силу того, что не может дать ему какой-то выгоды, он не церемонится и не стелится перед ними.. . просто потому, что это ему не выгодно... .
что же касается самой лести.... кому-то она нравится, кому-то - нет.. . это уже зависит от самого человека.... думаю, воспитание тут не причём.... хотя, если человек с детства привык быть во всём и всегда впереди - то он будет и в дальнейшем стремиться везде быть первым, отхватить кусок поольше, занять место поближе к солнцу.... даже если ему придётся идти по головам....
что же касается самой лести.... кому-то она нравится, кому-то - нет.. . это уже зависит от самого человека.... думаю, воспитание тут не причём.... хотя, если человек с детства привык быть во всём и всегда впереди - то он будет и в дальнейшем стремиться везде быть первым, отхватить кусок поольше, занять место поближе к солнцу.... даже если ему придётся идти по головам....
все это делают в разной степени, это у людей в крови.
А все начинается с хорошего воспитания. Кто из подчиненных посмеет ответить начальнику на безобидный вопрос - как я выгляжу? честно? у кого язык повернется сказать, что одежда безвкусна, макияж яркий, под глазами - мешки, или если мужчина - что перегар, галстук никак не сочетается с рубашкой ну и тому подобное? А ведь все большое с малого начинается:)
когда от этого зависит твоя премия (((
Это зависит от характера и умения притворяться.
Все в природе человека: раболепство, человекоугодие, а потом и своБодное общение-матерь всех страстей!
В мире все отношения между начальником и подчиненным построено по принципу: Я начальник - ты дурак и наоборот. Не будешь лояльным, вы не уживетесь и придеться когда-нибудь расстаться. Не согласные сами уходят или их "уходят". И здесь ничего не зависит от воспитания. Выживает сильнейший.
Жанна Вахонина
Быть лояльным и быть лизоблюдом и льстецом - разные вещи.
Я вот не могу льстить, за что и получаю. Сейчас такой прессинг от заведующей в детском саду. Она бесится от того, что я не даю ей такой возможности меня "уйти"
Этому легко научиться, нужно только хоть раз попробовать. И пошло.. . льстить, наушничать, закладывать.... И далеко пойдет такой выходец.
Похожие вопросы
- Начальство приняли на работу двух девушек, любителей выпить
- Чтобы вызвать расположение начальства,обязательно льстить?
- Как наказать начальство?
- После того как человека сдали начальству и ее уволили по статье она усвоит урок и перестанет гнать свою правду-матку?
- Как вы думаете это в порядке вещей, если средняя зарплата составляется из ИТР (начальство) + рабочие?
- Начальство фирмы хочет, чтобы сотрудники были друзьями и семьей друг другу, но сотрудники сплетничают, унижают,
- Что делать, если беспредел начальства достиг высшей точки? Процветают жополизы, подхамилы и стукачи!
- Законно ли требовать начальству списки&суммы добровольной сдачи на похороны отца коллеги? Должны ли ей выплаты&выходные?
- Как бороться с дискриминацией на работе (когда конфликт между сотрудниками и между сотрудниками и начальством) ?
- Какие у Вас отношения с начальством?