по ТК РФ работодатель обязан вам по окончании отпуска по уходу за ребенком предоставить ваше рабочее место, вашу должность и ваш оклад. это всё, что вы можете потребовать. если работодатель не желает вас видеть, то он может вас сократить (если вы, конечно, не являетесь матерью-одиночкой) , известив вас об этом письменно за 2 месяца до увольнения и выплатив все положенные по ТК РФ компенсации. если вы уволитесь по собственному желанию, то единственная компенсация, которая вам положена - это компенсация за неиспользованный отпуск, если у вас такой есть. если нет, то вообще ни чего не положено.
если работодатель хочет вас уволить быстро и без шума, то он может уволить вас по соглашению сторон. вот в этом соглашении вы можете оговорить определнную сумму "отступных". но, оформлять всё надо ОБЯЗАТЕЛЬНО в письменном виде, со всеми подписями-печатями и чтобы экземпляр обязательно у вас на руках остался.
в отпуске за свой счет работодатель имеет право вам отказать. ТК РФ не обязывает работодателя давать отпуск без содержания по первому желанию работника (за некоторыми исключениями)
Обстановка на работе
Через неделю заканчивается отпуск по уходу за ребенком, нужно выходить на работу но работодатель не хочет брать меня....
Яков Кулабин
141
Глупенький - куда он денется?!
Карина Батурина
53 573
надо было это предвидеть и искать другую.
Zzz Zzz
8 499
Отпуск за свой счет могут не дать, компенсация только за неиспользованный отпуск, но у Вас ведь маленький ребенок-пользуйтесь. Выходите на работу, не поддавайтесь на провакации и периодически берите больничный. Денег может и не получите, а время выиграете, ищите новую работу. Уволить с работы женщину с маленьким ребенком очень трудно, даже по сокращению. Раз не вынудил уволиться до декрета и дал отпуск по уходу до 3х лет-будет терпеть.
Роман Лобанов
4 837
а куда он денется???
Вадим Йцукен
1 709
Похожие вопросы
- Что сделать нас не устраивает работник- пенсионер ушедший в отпуск по уходу за внуком и выходит на работу 3 часа в день
- Могу ли я выйти из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на не основное место работы до срочно?
- Подскажите! Выхожу в августе после декрета и отпуска по уходу за ребенком на работу, которой фактически не существует.
- Мой работодатель не желает видеть меня на работе после окончания отпуска по уходу за ребёнком! Как быть?
- Как выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет так, чтобы тебя сократили, а не уволили?
- Когда лучше выходить на работу из отпуска по уходу за ребенком?
- Здравствуйте! В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет (ребенку 1,5).
- имеют ли право при реорганизации на гос. службе понизить в должности, при том, что нахожусь в отпуске по уходу за ребенком
- Подскажите, когда можно брать очередной оплачиваемый отпуск, после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
- Кто знает при выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком можно взять оплачиваемый или не оплачиваемый отпуск?