Всё зависит от того когда будет готова сама мама да и ребёнок тоже.. .
даже в одной семье бывает по разному...) )
с первыми детьми я сидела до 3-х лет, а с последней вышла на работу, когда ей исполнилось 11 месяцев, а она беэ проблем пошла в ясли-сад ))
Обстановка на работе
Когда лучше выходить на работу из отпуска по уходу за ребенком?
Конечно, для ребенка лучше чтобы мама сидела с ним как можно дольше. Но по себе скажу, сидеть в декрете после 1,5 лет достает сильно. Во-первых, в денежном плане не очень, во-вторых дома одно и то же без конца и домашняя работа круглые сутки, В-третьих, мозги "усыхают" и начинает жутко хотеть какой-то деятельности и общения с сослуживцами и друзьями (а многие друзья как раз работают и вы не можете с ними общаться часто) , хочется знать что ты занимаешься чем то важным и получаешь отдачу. Поэтому, в идеале, я бы сказала что нужно по возможности года в 1,5 отдать ребенка в садик (опять же если ребенок готов к садику и морально и обслужить себя может) , посидеть где-то с полгода пока адаптация идет, поводить его, посидеть пока по-началу болеет. И потом уже выходить. На сколько я знаю от друзей и знакомых, кто вышел на работу когда ребенку было в районе 2- 2,5 все устроилось хорошо и ребенок привык и маме было выходить комфортно.
После трёх лет или в конце лета.
я думаю, по достижении возраста ребенком 3 лет. Если выйдете раньше, несомненно, будут больничные, что работодателю совсем не нравится, это может отразиться на Вашей дальнейшей карьере. Да и в развитиии ребенка многие интересные моменты можете упустить.
Когда Вы твердо будете уверены, что Ваш ребенок сможет обслужить себя в детском саду (не сходить в штаны, и самостоятельно поесть) .
Также согласна с Татьяной Барминцевой по поводу больничных с ребенком, в этом вопросе необходимо подстраховаться.
Но как всегда все будет зависит от материальной обеспеченнности семьи. От 1,5 до 3 лет ежемесячно Вы будете получать по 50 рублей.
Также согласна с Татьяной Барминцевой по поводу больничных с ребенком, в этом вопросе необходимо подстраховаться.
Но как всегда все будет зависит от материальной обеспеченнности семьи. От 1,5 до 3 лет ежемесячно Вы будете получать по 50 рублей.
Самое раннее, - когда ребенку исполнится 3 года.. . Вырастить надо ребенка спокойно...
Если есть возможность, чем позже, тем лучше!! ! Идеально, думаю, после достижения малышом 3-х летнего возраста... Маленькие дети часто болеют, а работодатели неохотно держат молодых мамаш с маленькими детьми. К тому же нужно иметь определенный график работы, чтобы успевать забирать малыша из яслей ( обычно к 16,30 уже всех разбирают)... И вообще, пока кризис, лучше его переждать дома)))
Может я эгоистка, но на работу можно будет выходить, когда уже ребенок будет более - менее самостоятельным, будет с кем его оставить (это если или его еще в ясли и детский сад не берут, или же вы против этого) , и когда уже реально дома надоест сидеть
Похожие вопросы
- Как выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет так, чтобы тебя сократили, а не уволили?
- Кто знает при выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком можно взять оплачиваемый или не оплачиваемый отпуск?
- Могу ли я выйти из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на не основное место работы до срочно?
- Подскажите! Выхожу в августе после декрета и отпуска по уходу за ребенком на работу, которой фактически не существует.
- Через неделю заканчивается отпуск по уходу за ребенком, нужно выходить на работу но работодатель не хочет брать меня....
- имеют ли право при реорганизации на гос. службе понизить в должности, при том, что нахожусь в отпуске по уходу за ребенком
- Здравствуйте! В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет (ребенку 1,5).
- Могут ли уволить женщину, которая находятьс в отпуске по уходу за ребенком?
- Мой работодатель не желает видеть меня на работе после окончания отпуска по уходу за ребёнком! Как быть?
- на работе сказали, чтоб я после отпуска по уходу за ребенком не возвращалась.