Обстановка на работе
Работодатель не платил НДФЛ и не делал пенсионные перечисления! Как его наказать?!
Всем привет! Работаю в ИП - вот уже на протяжении 1,5 лет. При устройстве на работу специально акцентировал внимание на "официальности" моего трудоустройства, меня заверили, что все как положено, и все необходимые вычеты и перечисления, такие как скажем в ПФР и НДФЛ - будут производиться. Оформили со мной трудовой договор, один экземпляр которого у меня на руках, через некоторое время выдали полис ОМС - и все! Короче начал работать. В прошлом году, потратил некоторую часть денег на обучение, и уже в этом году решил получить налоговый вычет. Запросил в бухгалтерии справку 2НДФЛ - но меня поставили перед фактом, что мол, ты у нас так и не оформлен официально, и никах взносов, вычетов и перечислений мне не делали. Спросил почему - в ответ молчек... Бухгалтер предложил оформить с января этого года... Но меня это как то не устраивает. Кроме этого, предложили - оформится как бы с 1.01.2010 (хотя я работаю с 1.07.2009) - но предупредили, т.к. налог с меня не изымали - то мне придется его за целый год самому заплатить в налоговую, исходя из З/П по договору в 6000руб. Есть беде в том, что 6000руб. - это исключительно по договору. Правильно ли мне преподносят то, что мне ПРИДЕТСЯ САМОМУ ИЗ ЛИЧНОГО КАРМАНА ЗАПЛАТИТЬ ЭТОТ НАЛОГ?! Я как бы мягко намекнул - что и полгода мне терять не охота, да и вообще как то все подозрительно, и что я могу пойти по инстанциям... На что бухгалтер намекнул мне, мол иди, но при проверке я буду показывать в таком случае реально получаемую тобой З/П (за ее получение расписывался просто в расходно-кассовом ордере, т.к. территориально от офиса работаю далеко, и деньги брал просто из кассы) - а за 1,5 года налогов мне придется заплатить еще намного больше... Хочется узнать, правильно ли мне это растолковали?! Правда ли в том, что мне придется САМОМУ ИЗ СОБСТВЕННОГО КАРМАНА ПЛАТИТЬ НАЛОГ - из за того что мой работодатель так накосячил?! И вообще как можно наказать моего работодателя?!
насчет уплаты налога самостоятельно - правда. суд может обязать вас уплатить налог полностью из своего кармана в случае, если зарплата просто выплачивалась в черную, и вы были в курсе. но! вы были абсолютно уверены, что они платят официально и налог удерживали при выдаче денег? трудовой договор старый на руках? если да - то суд может стать и на вашу сторону. ничего больше не подписывайте и напишите заявление в прокуратуру, к которому приложите трудовой договор. т. к. были нарушены ваши права при трудоустройстве.
что вам с наказания этого - непонятно.. (
Ха! не парься! тебя всё-равно обманет любая бухгалтерия!!!!
что-то вы явно не договариваете, и ситуация не столь однозначна, как пишете. полтора года вас устраивала эта ситуация, а сейчас вдруг решили работодателя наказать? видать, сам чего-то накосячил, раз коса на камень нашла... а НДФЛ - это налог на ваши доходы, заявите в налоговую, придется оплатить, да еще пени и штрафы. ВНИМАТЕЛЬНО ЧИТАЙТЕ ДОГОВОРЫ, КОТОРЫЕ ПОДПИСЫВАЕТЕ!
Плюнуть и уволится пожалуй самое разумное,
Дублирование одного обращения ( одновременно) - в трудовую инспекцию, налоговую инспекцию, прокуратуру будут действенно.
Если Вы действительно хотите "наказать",это легко, достаточно обратиться в налоговою или трудовую инспекцию.... Но работу Вам придётся подыскать другую...
Наказать можно одним способом - уволиться. Если подать на него в суд - проиграете, у него денег больше. А зачем Вам испорченная трудовая книжка?
Ерунда полная. Обратитесь в трудовую инспекцию. все налоги и взносы уплачивает работодатель. А излишне уплаченную зарплату (в частности НДФЛ) могут взыскивать только через суд. И ищите себе новую работу.
Похожие вопросы
- Работодатель не платил НДФЛ и не делал пенсионные перечисления! Как наказать?!
- Работодатель не платит 2 месяца заработную плату, что делать?
- Нужна помощь!!! Срочно!!! Что делать, если работодатель не платит зарплату?
- Если работодатель не платит зп по 2 месяца, что должны делать сотрудники?
- У меня на работе оклад 4500,это меньше прожиточного минимума. Имеет ли право работодатель так платить?
- Имеет ли право работодатель не платить премию мотивируя нехваткой денежных средств (на полгода)
- Не платят за что же делать?
- В пенсионный фонд обязательно должны быть перечисления? Их снимают с зарплаты? Или работодатель платит?
- Как узнать перечисляет ли работодатель что то в пенсионный фонд
- Беспредел работодателя! Как лучше наказать их?