Беспредел работодателя! Как лучше наказать их?

.В вагонном депо ст. Бекасово происходят очень странные и возмутительные вещи Ни для кого не секрет, что основная масса работающих в депо это иногородние и как правило не посвящённые люди в тонкости отношений рабочего и работодателя, а если кто и посвящён, то молчат под угрозой увольнения, так как в провинции З/П невысокая Учитывая такое положение дел, работодатель пользуясь своей безнаказанностью во первых: отказывается оплачивать учебные отпуска не смотря на то, что все соответствующие документы из института предоставляются, мотивируя это тем, что якобы вы учитесь не по профилю и оплачивать сессию категорически отказываются, хотя в трудовом кодексе чётко написано "работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка ст. №173". В дальнейшем было сказано, что отпуска на сессию предоставляться больше не будут, ну это уже полная наглость Такое отношение к людям которые вкладывают свои кровные деньги в развитие общества, так они являются частью его, говорит о том, что ОАО"РЖД", ВЧДЭ-13 является ВРАГОМ общества, препятствует и затормаживает его развитие Так же возникают непонимания в области оплаты больничных листов, при предъявлении больничного в отдел кадров они его не принимают, мотивируя это тем, что больничный не подписан мастером и при таких обстоятельствах, опять же оплачиваться не будет :-) Как лучше наказать их?