Как наказать бывшего работодателя за негативное резуме.?

Машину ему сожги

Сходить на консультацию в гос инспекцию по труду! Написать заявление на проверку организации. Если на руках остался трудовой контракт или какие либо доказательства типа платёжек или ещё чего правонарушений. На новом месте работы - требуй записи всех обещаний начальства в трудовой контракт. И насчёт негативного отзыва. Если в той организации ты работал 2-3 месяца то можно не принимать во внимание - и говорит заранее, что организация кидает работников, используя испытательный срок как сниженную зарплату. Если же проработал от 6 мес и больше. То такому начальнику уже никто не поверит. Так как приём на постоянную работу означает одобрение того же начальства и твоей квалификации и умений. А месть - детский сад какой то. На предыдущей работе найди любого из вышестоящегл начальства, кто к тебе нейтрально относится и попроси разрешения дать его тел для рекомендации. Обьективной.

А зачем ты говоришь новому работодателю где работал до? Молчи и усё.

Сделайте головокружительную карьеру, станьте значимым и известным человеком в своем городе, пусть локти кусает, что такого мужика проср.... л

Есть куча сайтов в инете, называются отзывы о работодателях, черный список работодателей.. и т. д. Если не будет лень, на этих сайтах обо@ри и ты его, а ссылки скинь ему на почту или вайбер.

А вы видимо не в курсе что высокие зарплаты это замануха большинства работодателей. После испытательного срока если не подняли зарплату, сразу бы уволились. А работодателя нужно было матом покрыть при всех когда увольнялись

ввася