Обстановка на работе
Достает бывший работодатель!!!
работала в магазине без трудового ( хозяйка якобы подала мои документы и никак не могла привезти трудовой договор, но уверяла, что я работаю по ТК) я ничего такого не подписывала, в глаза даже не видела. Потом я уволилась, пришла и лично об этом сообщила. Через пару тройку дней меня пригласили на ревизию, мол надо сделать, так положено после увольнения. Я отказалась, потому что до меня девочки уходили тоже, и ревизия не проводилась. В небольшой период времени хозяйка приглашала меня явиться в магазин: то документы какие-то подписать, то вещи свои забрать - это через соц. сайт, сообщения мне кидала. Снова через пару недель она мне начинает звонить-я не отвечаю, достала уже, пишет смс типа " у нас недосдача, есть к тебе вопросы, если не придешь к нам я заявлю в милицию, а потом вообще тебя по статье уволят" .примерный текст. вот суть истории. Вопрос вот в чем- имеет ли она право вообще мне такое предъявлять? на чьей стороне правда? на ее или на моей??
Тут Вам написали, что она задним числом оформит Вам трудовую и приказ, ну так вот пошлите ее в зад. Пусть хоть что оформляет задним числом, она если не дура, то никогда никаким официальным органам это не покажет, так как налоги то она на Вас не исчисляла в тот период, когда Вы у нее не официально работали. Поэтому это только себе яму рыть! Ее ж как начнут проверять, так не остановятся, а проверяющих организаций у нас полно! ей проверки дороже недостачи выйдут в сто раз!
Какой с вас спрос, если вы ничего не подписывали? А работодателю вашему скажите, чтобы дураков искал в зеркале и больше вас не доставал, а то его будет доставать налоговая, куда вы и обратитесь.
В трудовую инспекцию обратись, если трудовую книжку не отдает, обязана отдать при увольнении. Придет к ней трудовая инспекция, накопает нарушений.
пусть звонят в милицию-что вы боитесь? наоброт это вам на руку, берите смело трубку и так скажите- если милиция будет, то я подойду, без милиции не пойду, а то вы меня по моему за дуру держите.... то бишь без милиции меня не беспокойте больше. Даже если и есть недостача-то они ничего не докажут- в любом случае это просто СЛОВА.... воздух... туфта с их стороны какая то
Претензии она предъявить может! Как я поняла, трудовая у нее и вписать приказ о преме задним числом раз плюнуть! В Вашу пользу 2 момента: Приказ оприеме на работу ВЫ не подписывали, Договор о материальной ответственности тоже! И добавочно, но не менее важно, почему не проводились, хотя бы выборочные ревизии при увольнении предыдущих работниц! Если у Вас есть координаты одной из бывших работниц согласной выступить на Вашей стороне в суде, Вы его скорей всего выиграете! А так 50 на 50!
Не совсем поняла - если, по словам хозяйки, вы работали по трудовой книжке - где она? Так и осталась у хозяйки?
В любом случае - она не права. И никуда не заявит - просто запугивает вас. Смело посылайте.
В любом случае - она не права. И никуда не заявит - просто запугивает вас. Смело посылайте.
намекните что обратитесь в налоговую, с радостью от вас отстанут
Посылай на три буквы смело. Правда на твоей стороне.
Посылай на три буквы
Похожие вопросы
- Как насолить бывшему работодателю, которые скрывается от уплаты зарплаты?
- Как наказать бывшего работодателя за негативное резуме.?
- Стоит ли оставлять бывшему работодателю свою базу клиентов?
- как отомстить бывшему работодателю если он обманул с расчётными деньгами?
- Бывший работодатель обещал отдать зарплату, но по тел.передают, что его нет, он так всегда делает. Как быть?
- попросила у бывшего работодателя документы, необходимые в суд за незаконное увольнение она стала хамить
- Как получить свою трудовую книжку у бывшего работодателя?
- Бывший работодатель не хочет писать рекомендацию!
- Два наблюдения. Или все работодатели козлы....
- Сложная ситуация с отпуском и работодателем. Прошу не столько юридической квалификации, сколько частного совета (+)