Помогите разобраться! Как остановить беспредел на работе?

Такие вещи нужно решать через профсоюз. А если у вас на предприятии его нет, то при помощи коллективных претензий к тому, от кого эти нюансы зависят. Как правило - они зависят от первого лица, которое поостережётся вступать в конфликт, да ещё такой дешёвый, со всеми своими наёмниками.
Напишите коллективное обращение к работодателю с просьбой сделать расписание подвоза более удобным. Только помните, что такие бумаги нужно организовывать молниеносно и так же молниеносно отправлять их нанимателю и в обязательном (!) порядке заказным письмом. Ваш наниматель, судя даже по этому примеру, откровенный жлоб и наглый урод, которые, следуя инстинкту своего самосохранения, узнав о проводящейся работе против его или его решений, старается любой ценой найти пару провокаторов внутри предполагаемых подписантов и "взорвать" намерения изнутри. А потом избавиться от тех, кто способен организовывать работников или вызывать у них желание к самоорганизации. Успехов вам !

какие проблемы, добирайтесь своим ходом к 8-00

Если в договоре это никак не прописано - то считается, что вы добираетесь до работы самостоятельно. Вахта в этом случае как жест доброй воли со стороны работодателя.

на такси езди.

У нас было тоже самое, только рабочий день начинался с 5 утра, а автобус забирал сотрудников в 3.30,видимо) Писать жалобу начальству.

тогда уходите с работы за час до конца смены