Обстановка на работе

На работе заставляют дежурить в выходные. можно помогите разобраться?

не имеют права заставлять, должен быть приказ, а так с вашего согласия.
Aika ...
Aika ...
526
Лучший ответ
а чего тебе разбираться - читай свой трудовой договор. Вот в нем все приписано - сколько, как и за какую оплату работать.
Дежурство на дому оформляется приказом по предприятию. В случае вызова на работу оплачивается, если нет-дается отгул
в ближайшие 2недели, за 4 пассивных часа (дежурства) -1 активный час отгула.
выходные должны оплачиваться по двойному тарифу. Если как вы пишите, это бесплатно - смело уходите с такой работы.
ну да, неприятная ситуация, ждать и догонять. И толкового ничего не сделать по личным делам. Надо договариваться на работе, выяснить ситуацию, возможно не одна Вы должна дежурить, график дежурств составить. А то так хорошо получается - на Вас сваливают ответственность, а кто-то отдыхает, кто работать должен. А то может еще деньги за это получает.. .
В любом случае, договор договором, а подобные ситуации необходимо выяснять у непосредственного начальника, объяснить ситуации
страна рабов страна господ....
все дежурства только по личному заявлению - в случае чего жалоба в трудовую инспекцию промывает мозги начальству очень хорошо, сразу начинают просить забрать и юлить.
Самое непрятное что юристы РФ, еще и начинают предлагать решшат все по "понятиям" тьфу...
Римма Мишаева
Римма Мишаева
1 582
не стоит идти на конфликт. лучше спокойно отдежурить.
А советы читать трудовой договор и трудовой кодекс, если у вас есть желание стать начальству врагом №1, можно и поумничать
Сергей Родин
Сергей Родин
1 341
Почитайте договор (если он у вас есть) , там должно быть все прописано. Если его нет - то читайте ТК
У нас например есть определенный график дежурств, кто и когда выходит заранее знаем.. . В любом случае конфликтовать не стоит, сама подумай, вдруг в будний день самой понадобится отлучиться на час по своим делам, подойдешь к начальнику, отпросишься-и не нужно будет писать на целый день отгул.. . А еще лучше прозвони в трудовую инспекцию, там более грамотно расскажут твои права...
Поставь телефон на занято и езжай куда надо. А, что не платят за дежурства нужны доказательства.