У меня на работе оклад 4500,это меньше прожиточного минимума. Имеет ли право работодатель так платить?

Существует МРОТ - минимальный размер оплаты труда. Если ниже МРОТ, то не может, а в остальных случаях это не его проблемы

У меня похожий, почасовая оплата. Работа только около 6 месяцев в году.

а есть такие оклады разве? где это что за город и что за сфера деятельности? И налоговая не в курсе-как интересно!!!

Если больше нет никаких доплат, премий, то нет, не может. Но ведь наверняка что-то ещё есть...

МРОТ - это уровень зарплаты, ниже которого работодатель не имеет права платить сотруднику за полный рабочий день. Сегодня он по-прежнему составляет 4330 рублей. Значит имеет ваш работодатель такое право.

Платить имеет право, а вот Вы почему соглашаетесь на такую зарплату? Неужели у млодой девушки нет возможности устроиться хотя бы на 10 тыс? Даже уборщицей

Интересные тут комменты. У меня тоже зарплата 4400 . Почему работаю? Ну кто -то ж должен воспитывать ваших детей в саду, правда? Если все прочтут ваши комменты про то, что я себя не уважаю, работая за такие копейки, то вы своих детей к себе на работу скоро водить будете, ибо в саду никто работать не станет.
По вопросу сказали выше уже хорошо- работодатель обязан платить только МРОТ, а насчет ниже прожиточного минимума- такого в законах нигде нет. Приходится терпеть

МРОТ 4330руб

наверно у вас черная з. п большая, потому что по закону оклад вроде должен быть не меньше 9 000 тыщ

Не нравится - не работай, если ты заслуживаешь больших денег иди к тем, кто тебе даст.

По новым изменениям в ТК размер оклада не имеет значения. Имеет значение суммарный заработок до вычетов, то есть если у вас есть премии то они тоже считаются. В сумме все это не должно быть меньше 10000 руб. (по Москве)

Так на хрена ты на него работаешь? ! Выгоднее вообще не работать, чем за такую зарплату горбатиться!

он нарушает закон!!!

Имеет право.
Минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации с 01.01. 2009 составляет 4330 рублей.
Меньше этой суммы работодатель не имеет права платить.
Вы получаете больше-у Вас только оклад 4500 рублей, возможно, есть ещё и премии.

у меня оклад 3700. это конечно, без доплат. ничего, живу

Дело не в окладе, а в заработной плате. Работодатель должен доплачивать премиальные до прожиточного минимума

не имеет! если вы не гастарбайтер конечно