Обстановка на работе

А как обьяснить начальнику что он НЕ ПРАВ???

Прежде всего дать ему понять, что ты действуешь исключительно в интересах фирмы, а не с целью поиска правоты. Ему твоя правота должна быть выгодна. Вот это и надо донести.
Ну а потом, как народ тут уже подсказал, факты и логические рассуждения. Хорошо если какие-то письменные выкладки.
И потом, есть вещи, о которых Вы можете не знать и поэтому не учитывать их, а начальник не считает нужным Вам их озвучивать. Так что Ваше дело изложить позицию, а принимать решения предоставьте начальнику.
Юлия Личкова
Юлия Личкова
2 768
Лучший ответ
Ооооо !!!Мне это знакомо.. . Каждый день на работе такое происходит !!!
Но.. . дуракам закон не писан !!!
Начальник ВСЕГДА прав!
Объяснять - себе дороже
Как ни объясняй все равно это будет твой последний рабочий день
Oleg Podgurschi
Oleg Podgurschi
96 030
Начальник всегда ПРАВ!
Но если допущена ошибка в его работе, то надо очень-очень-очень осторожно, наводящими вопросами подвести его к мысли, что он сделал бы в соответствующей ситуации
Дмитрий Пышный
Дмитрий Пышный
53 573
лучше не рисковать, начальник- всегда ПРАВ, даже, если не прав, умный сам поймет и постарается это как-то замять, а на дураков, самодуров обращать внимание-только свои нервы трепать
Это бесполезно в 99% случаев. Поймет и не будет тебе мстить, только если умный понимающий шеф, а это редкость.
Арман Алипов
Арман Алипов
36 119
Фактами и аргументами на логической основе :)
А зачем?
Доказать за тебя могут только факты и обстоятельства, которые со временем возникнут (если НАЧ действительно был не прав) , но ОН сёрно не признает ошибку - на то он и босс. Или приложи усилия к тому, чтобы об этом ему сказал кто-то из коллег (проведи агитационный курс) - но это искусство!
На крайняк - в постель к нему ныряй))) ) Хотя я не сторонник таких "методов".
Зубков Павел
Зубков Павел
7 577
это бесполезно! лучше не обострять, а то окажешься на улице. (((
сказать
горбатого могила исправит. .
все начальники таки, они всегда правы. . только себе проблем найдете..
Нужно прежде всего не считать себя ниже него ни по каким параметрам и показать это ему. Объяснить четко и конкретно ситуацию, не мычать и не трястись - помните, он такой же человек как и вы, и напомнив ему об этом (некоторые из них об этом забывают), дать вразумительное обоснование неправильности его поступка, слова, действия и тд.. .
Я уверена, с вами согласятся.
И поверьте мне, если ваш шеф знает, что он не прав, вы знаете, что он не прав - И ВЫ ПРОМОЛЧИТЕ, это будет гораздо хуже, чем интеллигентно постараться разъяснить ему ситуацию.
После такого решения проблемы ваш шеф будет прислушиваться к вам и никогда не будет к вам несправедлив.))))))))
Зубков Павел Как же Вы идеализируете ситуацию!!! Наверное, Cosmo читаете))) Начальники, как и подчиненные, все очень разные, именно потому, что (как Вы верно заметили) они такие же люди. Не всем, к сожалению, можно что-то объяснить. И дело-то совсем не в том, что подчиненный "мычит" и "трясется", а в том, что руководитель кричит и, извините за тафтологию, трясется. Их валом - деспотичных, резких и неспособных выслушивать чье-либо мнение...