Обстановка на работе
Как объяснить начальнику, что он не прав?
У нас коммерческая организация. Он наш генеральный директор. Когда вызывает к себе, уже почти наверняка знаешь, что он тебя на ругает. Причем кричит так, что уши закладывает, и спокойно может обматерить тебя. Очень часто бывает что он не прав, но все боятся ему что-то сказать, так как в ответ ты получишь столько негатива от него. У него такая позиция: "Я всегда прав!" Даже если он не понимает о чем идет речь. Как ему объяснить, что не обязательно кричать, и называть тебя безмозглой тупой сукой, причем при всем отделе. А сказать с глазу на глаз, можно в повышенном тоне, но не крича и объяснив конкретно, в чем допущена ошибка. Что нужно иметь в ввиду и чужое мнение, присмотреться к нему. Хотя мне нравится наш коллектив. Но начальство...((((((
Бесполезно!!! !
Есть начальство, которое приветствует не то чтобы критику, но по крайней мере может выслушать компетентных своих сослуживцев!!!! А тут я так понимаю, он никому не доверяет ни в каких вопросах! Начнете спорить вызовите гнев на себя!
Вряд ли вы его перекричите, он всегда прав! !
Когда будете увольняться, уже терять то вам нечего подарите ему очень хорошую книгу по психологии общения, руководства!!!!
Есть начальство, которое приветствует не то чтобы критику, но по крайней мере может выслушать компетентных своих сослуживцев!!!! А тут я так понимаю, он никому не доверяет ни в каких вопросах! Начнете спорить вызовите гнев на себя!
Вряд ли вы его перекричите, он всегда прав! !
Когда будете увольняться, уже терять то вам нечего подарите ему очень хорошую книгу по психологии общения, руководства!!!!
"...нужно иметь в ввиду и чужое мнение... " Наверное он Вам платит за работу, а не за мнение. И свою работу Вы должны выполнять профессионально и без ошибок.
Увольнением. Я всегда так делал.
О чем ты! Мой начальник недавно выдал такой перл: "Ты на все имеешь свое мнение. Ты ДОЛЖНА на все, что я тебе говорю отвечать - да, конечно! Ты меня поняла?! " - Да, конечно... ((( - ответила я... (((
Не нужно им наше мнение! Им нужны тупые исполнители, желательно ничего не знающие о своих правах.
Не нужно им наше мнение! Им нужны тупые исполнители, желательно ничего не знающие о своих правах.
Он-козел, его проучить надо.
Инструкция для сотрудников: "пункт первый: начальник всегда прав. Пункт второй: если начальник не прав, смотри пункт первый".
Вышестоящему и по телефону и сразу
не стоит рисковать, а то сейчас трудно работу найти)
не боитесь потерять работу? то диктофон и иск в суд... а так терпите в России до сих пор царизм, и правят нами барины на колесницах.
меняйте начальство вместе с работой.. . это не дело, когда на Вас орут.. . нужно себя все-таки уважать
vidimo u nevo na palizah odni dugi ))))))))))on takoi kak vi opisali !!!vsegda on prav))))
Лучше не ввязываться в споры с начальством, наверняка он просто такой человек сам по себе, грубый, резкий и пр. . И даже после того, как вы попробуете поговорить с ним, и попытаетесь объясним как он не прав, рискуете попасть в еще большую немилость. Терпите или увольняйтесь. Но можно подождать когда его заменит кто-то более адекватный.
Понимаю! Земля то круглая!!!!
Похожие вопросы
- Как дотошно объяснить начальнику, что комп плохо влияет на глаза при
- Как вежливо объяснить начальнику что он баран, и главное чтобы он это понял?
- Как объяснить начальнику, что он не объективно относится к сотрудникам?
- Как объяснить начальнику что он мало платит, что бы он не обиделся )))?
- вы спорите с начальником если он не прав или бесполезно?
- А как обьяснить начальнику что он НЕ ПРАВ???
- Начальник прав всегда или вы смеете возражать?
- Забрал трудовую, но начальник хочет вызвать, чтоб отработал недоделанное, прав?
- Начальник не прав!
- Начальник. прав?