Сначала он подписал заявление, и под конец моей рабочей деятельности в этой организации, накинул мне перечней чтоб перед ним отчитаться, сам уехал в мой последний день хрен знает куда в рабочее время.
При этом у меня не закрыт маленький объём если брать на контраст предыдущих сотрудников, которые увольнялись...
Как по мне, это особое отношение ко мне.
Обходной лист подписали все кроме непосредственно начальника.
Дела так и не переданы из за него самого.
Все что успел сделал, и даже задержался в последний день, чтобы предоставить актуальный перечень исполнительности, что закрыл, а что нет.
Начальник с утра начал угрожать, что будет звонить на мою новую работу, что бы вызвать меня от туда, и завершить дела
Прав ли он?
Трудовая книжка у меня на руках
Обстановка на работе
Забрал трудовую, но начальник хочет вызвать, чтоб отработал недоделанное, прав?
нет, ты там не работаешь
Если заявление подписано и трудовая книжка на руках, то расчет должен быть произведен в последний рабочий день .на следующий день вы можете уже трудоустраиваться в другую организацию. Запись в трудовой книжке со ссылкой на приказ есть? Скажите, что будете обращаться в трудовую инспекцию.
Нет, не прав. Вы уволены. Обходной лист по ТК не обязателен. Даже если он позвонит на новую работу, то вы все объясните, как есть. У вас есть свои права, вы же не крепостной у барина на оброке.
Нет, он не прав. Вы уведомили за 2 недели о своём увольнении, 2 недели отработали, как положено. А если его после этих 2х недель вдруг петух в попу клюнул, что доделано не всё-уже не Ваши проблемы. Обычно, если хотят выжать на прощанье из сотрудника все соки, выжимают во время отработки, следят пошагово, чтобы все доделал. А ему было чихать, по большому счёту. Трудовую забрали, попрощались и в добрый путь на новую работу.
Не начальник, а алкоголик какой-то.
Как он будет звонить на твою новую работу, если он не знает, куда ты устроишься?
В любом случае.
Ты уволен, документы забрал. Всё, всех таких "умных" можешь в принципе посылать.
Как он будет звонить на твою новую работу, если он не знает, куда ты устроишься?
В любом случае.
Ты уволен, документы забрал. Всё, всех таких "умных" можешь в принципе посылать.
Раз уже забрали трудовую, значит Вы там больше не работаете.
Глупости какие, любой руководитель не будет так делать, поскольку может влететь на вынужденный прогул бывшего сотрудника и оплачивать его, плюс за моральный ущерб, если тот подаст в суд, плюс им займется трудовая инспекция, а тут мало не покажется
Тебя пугают и разводят. Ты лох?
Alia Saidi
МОй первый опыт
Нет, он сам прекрасно понимает, что поезд ушёл.
Но он вполне может испортить тебе репутацию, если ты ещё не нашёл новую работу. А если ты уже на новом месте - всё, поезд ушёл навсегда. Теперь только в подъезде с битой тебя ловить.
Но он вполне может испортить тебе репутацию, если ты ещё не нашёл новую работу. А если ты уже на новом месте - всё, поезд ушёл навсегда. Теперь только в подъезде с битой тебя ловить.
Если трудовая на руках, то там указана дата, с которой ты уволен и номер приказа об увольнении с датой его подписания. Следующий за датой увольнения день ты уже не являешься работником уволившей тебя организации. Если ты уже и деньги все получил, то можешь просто слать бывшего теперь уже шефа найух.
На твоё усмотрение. Но деньги вперёд, это уже левая шабашка будет.
подай на него в суд. если и на деньги не поимеешь, то хоть садисткое удовольствие испытаешь
Похожие вопросы
- что мне делать если на испытательном сроке без подписания трудового договора начальник хочет уволить по стате 81ч1п3?
- 1)еСТЬ ЛИ ТАКИЕ КОГО УВОЛИЛИ ПО СТАТЬЕ ТРУДОВОГО КОДЕКСА? 2)СТОИТ ЛИ БОРОТЬСЯ ЗА СВОИ ПРАВА?ЧТО БЫ В ТРУДОВУЮ ВСЯКУЮ ГАД
- Сегодня звонил начальник (знаю, что на работу хотел вызвать), что завтра будет, как отмазаться? Хотя и не моя смена была
- Бывало ли у вас, что вас так сильно дергали из-за задания не сданного в срок (хотели уволить) что сдавали недоделанное?
- Раб.день до 17-30.Начальник хочет чтобы сидели допоздна и уходили с его разрешения. Ухожу всегда вовремя и считаю
- Я работаю охранником (по трудовой книжке) и хочу устроиться по совместительству в учреждении культуры
- Есть смысл доказывать начальнику свою правоту? Или он всегда прав?
- Начальник хочет меня уволить за постоянные опоздания на две минуты. Что мне делать. Неопаздывать немагу.
- Как бы так уговорить начальника?! Хочу кроме настоящей основной иметь еще работу по совместительству. Шеф против. Есть л
- Начальник хочет меня уволить, потому что я неделю болела (официальный больничный).
Но он знает куда я иду, и к кому, такие дела