Начальник хочет меня уволить, потому что я неделю болела (официальный больничный).

а вы официально устроены? ничего он не сможет тогда сделать, если что - можно смело подавать в суд. но подумайте, сможете ли вы впоследствии работать там? да и придраться при желании не сложно...

Официально уволить он не может.
Поэтому может только предложить уволиться по собственному, либо сделать подставу и уволить по статье. Второе требует времени и подготовки. Будь бдительна.

Пусть хочет! Он, что - робот, не болеет? Снять с больничного копию, подлинник - в отдел кадров, или кому Вы его обязаны отдать. И спокойно работать дальше. Но заниматься своим здоровьем непременно надо.

Мало ли что он хочет. То, что Вы были на больничном, не является основанием для увольнения. Если не хотите увольняться, продолжайте работать. А уволить по инициативе работодателя без оснований не имеют права.

Если он действительно хочет вас уволить и ищет повод - договаривайтесь.
Говори, что если он не хочет, что бы ты здесь работала - ты уйдешь, но по соглашению сторон, то есть - расчет, компенсация неиспользованного отпуска плюс ещё 2 з\п.
Когда достигнете соглашения, подпишешь Соглашение о расторжении трудового договора (там указывается размер компенсации обязательно) .
А просто так - ничего не пиши и не подписывай, говори, что есть оф. больничный и у них нет причин вас уволить. Говори, что если они будут вас принуждать и угрожать - вы обратитесь в инспекцию по труду. Так что пусть платят, если хотят, что б ты ушла. Ну и ищи другую работу, разумеется.

Возьми с собой диктофон, или мини камеру (например ручку или часы) и писани его, а потом скажи, что в РосТруд Инспекцию отнесешь!

ой, что-то вы не договариваете..

Если это предприятие частного капитала, то лучше уйдите сами, т. к. могут найти выдуманный способ и по статье кинуть (в случае, если Вы будете добиваться какой-то правды) . Если госструктура, все равно уходите. как Вы не поймете, что Ваш больничный - просто зацепка и повод. Мотивацию для увольнения подчиненного можно найти в любом из вариантов. Будете напрягать обстановку - уволят через неделю с нежелательными для Вас последствиями. Совет - ищите себе новую работу, хоть это на сегодня и тяжело, а еще с декабря по март рынок труда просто замирает. Мне Вас по-человечески жаль.