По факту каждого опозднания должен быть составлен акт и взята объяснительная записка с сотрудника, желательно наличие приказов о вынесении выговора за опоздания.. .
при наличии этих подтверждающих документов увольнение вполне возможно по статье 81 п 5.
Обстановка на работе
Начальник хочет меня уволить за постоянные опоздания на две минуты. Что мне делать. Неопаздывать немагу.
2 минуты разве что то решают. Или меняйте работу или доходчиво объясните. почему это так невозможно. Я бы тоже раздражалась. потому как невразумительно и похоже на неуважение к начальству, пофиг на его замечания. А это начальству ооочень не нравится!
Ну если не можете - то сами виноваты.
Если опоздание вызвано объективной причиной (расписанием электричек например) , напишите заявление, с просьбой сдвинуть Вам график работы. Или отрабатывать это время в обеденный перерыв.
Если начальство не согласится, то попробуйте договориться приходить позже с удержанием з/платы. Если и на это не пойдут и ничего не предложат, то надо искать другую работу.
Если начальство не согласится, то попробуйте договориться приходить позже с удержанием з/платы. Если и на это не пойдут и ничего не предложат, то надо искать другую работу.
неодному работадателю такое отношение не понравится, он прав -это нарушение трудовой дисциплины! выходите значит из дома на 5-10 мин раньше обычного! а распорядок дня он для всех раотников одинаков!
учись...
ИР все-таки попытайтесь не опаздывать. Или договоритесь уходить позже, чтобы отработать свой рабочий день полностью. Но если кого-то уже решили уволить - убеждать и оправдывааттьсЯ практически бесполезно
Ясно, что причина в другом. Выясните эту причину
Увольнения не избежать, опоздание -это повод, даже если вы будете приходить вовремя, он найдет другой повод, ищите работу.
Часы пробовал вперед перевести?
задерживать на работе минут на 20 в качестве компенсации
Поговорить с начальником, о том чтобы допустим приходить на работу в пол десятого, а уходить в пол седьмого...
зделайте так чтоб он оаздывал
Надо все часы тогда у начальника, втихушку перевести на необходимое время =))
Если хочешь остаться на этой работе, перестраивайся.
Ничего не делать.
Надо уходить с работы на 5 мин. позже положенного.
нахуй посылай
Похожие вопросы
- как уволить сотрудницу?постоянные опоздания и болтовня на работе?
- Начальник хочет меня уволить, потому что я неделю болела (официальный больничный).
- что мне делать если на испытательном сроке без подписания трудового договора начальник хочет уволить по стате 81ч1п3?
- Подскажите, имеет ли право исп. обязанности начальника отдела требовать объяснительную за систематические опоздания?
- Считается ли веским основанием для лишения премии опоздание в 3 минуты?
- Может ли начальник службы безопасности уволить за административные нарушения более десятилетней давности?
- Может ли руководитель требовать объяснительную записку за опоздание на 6 минут? Cчитается ли такое опоздание нарушением?
- Как грамотно и законно отказать начальству в требовани написать объяснительную из-за опоздания на 5 минут из-за пробо
- начальник решил меня уволить. сопротивляться или бороться? работа хорошая, зарплата тоже.
- Взяла больничный. Начальница сказала, что хочет меня уволить....