Обстановка на работе

Вызывают с официального больничного

Подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель вызвать на работу сотрудника, объясняя тем, что некому работать, если есть официальный больничный и человек плохо себя чувствует? Разве сотрудник виноват, что работать некому
(глупые ответы прошу не писать).
ну так скажи, мол вышла на работу, но у подъезда упала в обморок... занесли обратно...
а несчет "некому"... так вот на это дело есть у трудовика (кадровика) -нормировщика спец. норматив... на каждые 6 челов берут на работу 7-го... (отпуск, болесь, ученический, "трубу прорвало у соседей сверху" и т. п.)... понятно, что это стОит денег (лишняя зарплата)... так вот, если он козлина игнорирует этот норматив в силу жадности, быдлости, жлобства и т. п. (и даже незнания... "незнание" закона не освобождает от ответственности, кстати) - то пусть сам на себя и пеняет! на зеркало нефуй грешить, если рожа крива!
Роман Бисеров
Роман Бисеров
2 002
Лучший ответ
официально с больничного вызывать не могут. Это нарушение трудового законодательства и ваших прав. Но попросить, уточнив можете ли вы осуществлять трудовые обязанности, могут . Сами выходим по производственной необходимости и с больничного и из отпуска, если далеко не уехали....
Нет, не имеет. Больше того, это считается нарушением режима. И больничный со дня выхода на работу оплатить должны по МРОТ, если, конечно, врач узнает.
не имеет
Это противозаконно.
Ms. Rocky
Ms. Rocky
92 397
С официального больничного НЕЛЬЗЯ выходить на работу. Это нарушение больничного режима. Поэтому сидите себе дома и никому оправдываться не думайте. Посочуйствуйте и продолжайте лечение.
Андрей Мисюрин
Андрей Мисюрин
79 733
Конечно не имеют также как и с отпуска.
GA
Gunter Axa
17 378
Нет, так нельзя. Больничный есть больничный, че там себе работодатель придумает, его проблемы. Можно просто не выходить до выписки и все