Я работаю охранником (по трудовой книжке) и хочу устроиться по совместительству в учреждении культуры

Директор прав....устройтесь в другую организацию также на 0,5 ставки на 4 часа....так и наберете полную ставку

Директор прав. По законодательству предполагается, что человек может работать полностью (8 часов) только на одной работе (основная работа) , а на второй работе может работать только частично (половина от восьми - 4 часа или 0,5 ставки) . Определенная логика в этом есть - человек в течение дня не может быть одновременно в двух местах. 8 часов + 4 часа = 12 часов - это день, а другие 12 часов суток - это ночь и человек должен отдыхать (закон охраняет здоровье человека) . Человек должен отдыхать, нельзя работать 24 часа в сутки. Но это всё по закону. Вы поступили по закону и попали.... неудачно. Теперь уже вряд ли что-то можно изменить... но если Вы бы поступили иначе, то получали бы на двух работах полные зарплаты и при этом были бы официально оформлены со всеми необходимыми отчислениями. . Когда устраиваетесь на вторую работу не признавайтесь, что Вы уже где-то работаете и у Вас уже есть трудовая книжка (потерял, например) . Тогда Вас оформляют по-новому, с новой трудовой книжкой.... как обычного основного постоянного работника. Кстати, законом это не запрещено! только самому не запутаться куда какую книжку нести и показывать...

помогите! я работаю охранником 1через2, хочу съездить к бабушке какую можно придумать отмазку чтоб начальник отпустил меня со смены?