Психолог - НЕ ВРАЧ!! !
это раз.
....
На работе узнают о походе к психологу ТОЛЬКО ЕСЛИ ВЫ САМИ СКАЖЕТЕ.
это два.
....
Психология — это область научного знания, исследующая особенности и закономерности возникновения, формирования и развития (изменения) психических процессов (ощущение, восприятие, память, мышление, воображение) , психических состояний (напряжённость, мотивация, фрустрация, эмоции, чувства) и психических свойств (направленность, способности, задатки, характер, темперамент) человека, т. е. психики как особой формы жизнедеятельности.
И НИЧЕГО УЖАСНОГО В ЕГО ПОСЕЩЕНИИ НЕТ!! !
Это три!
....
Уволить ВАС могут ТОЛЬКО :
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
4) смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера) ;
5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) , независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) ;
б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
в) разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной) , ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника;
г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;
д) установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий;
7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;
8) совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;
9) принятия необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства) , его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации;
10) однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства) , его заместителями своих трудовых обязанностей;
11) представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора;
12,13,14, ..
НУ ещё по СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон ( призыв в армию, признание работника не способным к выполнению работы, осуждение работника к наказанию.. . и прочее)
Обстановка на работе
а к психологу тож лучше неофициально обращаться, чтоб на работе не знали, а то выгонят?
Сделайте это без огласки.... психолог у граждан вызывает асациацию с психушкой.. Народ рассейский еще дикий с низким уровнем социальной культуры.
А за что выгнать? Психолог это не психиатр. И есть врачебная тайна.
Денис Пягай
психолог - не врач, начнём с этого....
Да, неофициально.
Это в Америке люди запросто обращаются к психоаналитикам, а здесь про вас начнут сплетни распространять. . нафиг надо
Это в Америке люди запросто обращаются к психоаналитикам, а здесь про вас начнут сплетни распространять. . нафиг надо
меньше знают коллеги, крепче спите вы
Похожие вопросы
- Сложная ситуация на работе не знаю как поступить что посоветуете? (текст большой) нужен очень совет. см. вн
- Сожрали на работе, не знаю, почему - то мне так стыдно
- Куда обращаться, если на работе заставляют написать "по собственному желанию" , да так грубо и в кратчайшие сроки?
- Как быть? Завтра на работу, не знаю как смотреть в глаза директору..
- Про раздел на ответах "обстановка на работе"...интересно знать... вопрос внутри
- назвала шефа дураком,как теперь вести себя на работе не знаю.уволит наверно,что вы мне посоветуете?
- Почему одна коллега на новой работе постоянно обращается ко мне на "ты"?
- Должен ли сотрудник уплачивать недостачу на ИП, если работает неофициально и без договора материальной ответственности!
- Как считаете, нормально ли обращаться к малознакомому человеку на работе на "ты"?
- Меня выгнали с работы без отработки, просто поставили перед фактом. Правомочно ли поступил работодатель?