Обстановка на работе

Вы бы взяли на работу родственника? В котором не уверен на 100% , но все же желаешь ему лучшего...

Работаю в бюджетном учреждении в должности зама, недавно ушла на пенсию (но не потому, что ушла, а потому как вообще не соответствовала занимаемой должности) секретарь. Хочу взять близкую родственницу, но она меня уже подводила, но прошли годы...ей 24 года и учиться на вечерке и ей бы такой опыт был бы кстати. И вот не знаю, хочется лучшего для человека...да и в отношении себя думаю....директор в курсе, что хочу ее взять, он не против, но стажировать и передавать дела и должность должна я, т.к. она будет в моем подчинении
Не важно, каким образом человек устроился на работу, главное - как он работает И КАК ОН СЕБЯ ВЕДЕТ В КОЛЛЕКТИВЕ.... А бездельников везде хватает.. .
Дамира Балтабекова
Дамира Балтабекова
11 512
Лучший ответ
Нет, не взял бы, даже если бы был уверен в этом человеке на 100%! А причина - в любом случае будут возникать сложности и в конце концов окажетесь виноваты Вы и перед работодателем, и перед родственниками.
Юлия Иванова
Юлия Иванова
42 773
если начнет с уборщицы то номально
Не надо брать! Если уже подводила, зачем брать и ждать повторения ситуации! К тому же, всегда нелегко работать "со своими". Вы готовы нести за нее ответственность? Нет, я бы не стала!
SA
Shaxboz Amrullayev
14 647
Жалко и прошлую секретаршу, и вашу родственницу. Вы, по ходу, такой человек, которому никто не угодит, как ни старайся. Ни о ком хорошо не сказали. Так что либо работайте одна, либо научитесь добрее к людям относиться.
нет. Был опыт, было потом стыдно. И не люблю когла мои коллеги родню и друзей приводят. Вот пусть и работают потом за них, которые думают что работа им с неба упала.
Не стоит. Потом будет неловко если что не так получится. Обычно с родственниками так и бывает.
Не бери, лучше договорись с кем-нибудь баш на баш

Ни тебе, ни ей хорошо не будет
вот так никто никому и НЕ ПОМОГАЕТ
Ян Мищенко
Ян Мищенко
334

Похожие вопросы