Если в офисе сидит пьяный работник, то как с таким обращаться... выгнать, проигнорировать, избить, или наорать?

В офисе сидит - что делает - работает или сидит - закусывает пьяный. . Сидит, Шумит, дебоширит, другим работать мешает..., Сидит - не Лежит!! ! )))))
Может случайно, может произошло что! , Может дома нелады!!!. Пожюрить, и на первый раз погрозить пальцем, Пьяный - проветрицца, зато потом - усердно исправляцца будет, и Уважать за чуткий подход и руководство!! ! )))))

на ютьюбу

Спать уложить в тихом укромном месте и на пробуждение 100 грамм с огурчиком=)))

отравить домой, завтра разбираться

Позвонить по телефону и сказать жена изменяет, позвонить в милицию и сказать сейчас мужик с ломом выбежит, особо опасен....

отправить домой, что б проспался. Если дома нелады - сгрузить сторожу, вахтеру, водилке, в общем, подальше от коллектива. Собрать общее собрание, сказать, что это не допустимо, уволю. Тот, когда проспится, то же самое.
Если очень ценный работник - отрядить в отдельный кабинет с парой-тройкой вменяемых сотрудников, которые не пьют и нормально работают, и доплатить уборщице.

всё по-русски! -первый раз предупреждение, второй раз... выпнул (...ну если предрасположений как к высококлассному специалисту нет)

Если пьянка постоянно выгнать

Если в "говно" то выгнать и наорать

У нас в офисе это вполне допустимо. Если у кого то день рождения, то шампанское начинаем пить с обеда, задолго до застолья. А на след. день болеем с похмелья, поправляем здоровье.
Директору главное, что б работа шла.

Лучше выгнать. Если побьёшь, то у него будет чем воспользоваться в суде. А заодно и остальным неповадно будет, если выгонять начнёшь.

пусть топает домой! а завтра уже самое интересное будете высказывать ему!

забрать стул и стол пусть присоседуется к комунить из коллег, а им сказать кто пустит к себе за стол невидать премии, так и курить бросить недолго