За последние 7 месяцев, начальница только раз попросила полностью выполнить её обязанность, но тогда был реальный форс мажор
Иногда просят помочь по мелочи, но это не проблема. Они нам тоже помогают
Обстановка на работе
А вас еще не достало то,что шеф скидывает свои обязанности на на Вас ?! )))))
В смысле? Заставляет вас руководить?
Наталья Приходько
да хотя бы заниматься бумажной волокитой ! )
Я была бы польщена если бы начальство на меня свои обязанности скинуло. Но такого не бывает.
а вы не терпите сами же любите садо мазо
Наталья Приходько
ммм..вы знаете,иногда некоторым людям приходится терпеть,ради поставленной цели ) может быть вы уникум конечно,в чем я сомневаюсь )) без обид !
Светлана Тютина
а цель то в чём судя по отношению руководства ничего хорошего вы там не добьётесь
Светлана Тютина
хотя бы сами себе будьте руководителем
он мне так и сказал:
Я СВОЮ РАБОТУ ЗА ВАС ДЕЛАТЬ НЕ БУДУ!
что поделаешь?
Я СВОЮ РАБОТУ ЗА ВАС ДЕЛАТЬ НЕ БУДУ!
что поделаешь?
достало, но куда деваться
Все подчинёные ставят вопросы со своей стороны, это всё равно что задать вопрос руководителям , -" А вас еще не достало то, что сотрудникам приходится платить зарплату ВАМ ?! )))))
кто на что учился и как подошел к жизни (обдуманно или легкомысленно)
имеет право =)))
имеет право =)))
почти достал. Особенно своим переводом, и кода в электронных билетах не разбирается ...
начальство должно уметь распределить правильно обязанности, правильно поставить задачи, чтоб все работали хорошо, урегулировать конфликты на работе, СЛЫШАТЬ подчиненного, если он действительно работает, а не балду гоняет, и через каждые 5минут курить. А большинство начальства - это лентяи, которые получают в 2раза больше, сидят там своими делами занимаются, когда дел дофига и свешивают все на подчиненных. Для меня это не начальство)))) Надо не подчинятся таким, чем больше таких людей будет, тем быстрее накажем начальство за бездельничество)))) и им деваться некуда будет, придется быть настоящим начальником
Александр Трепелец
Вот первые две строки, у правельное описание руководителя, а потом путаете с подчинёным. Начальник это руководитель, он должен правельно распределить объём работы в коллективе, и не самому садится и работать и показать пальцем сотрунику что ему делать и если не знает то объяснить, но тогда заплатить меньше чем, чем сотрудник который понимает сам что, где и как. И если вы считатете себя лучше начальника, то почему вы не начальник???
ничего не поделаешь! обычно говорят так-не держим, двери открыты)
шефы шефу шефа шефы шефа шефом шефом шефа шефы шефы
Похожие вопросы
- хочу уволить двух сотрудниц, не нравится, как относятся к выполненю своих обязанностей. Как правильно им об этом сказать
- Что делать, если директор все свои обязанности сваливает на меня?
- Начальник все чаще сваливает на меня свои обязанности. Что это, доверие или лень с его стороны?
- Какими методами нужно и можно влиять на подчинённого,для исполнения своих обязанностей?
- Отказ работника от выполнения своих обязанностей.
- как заставить помощника качественно исполнять свои обязанности?
- Как не переживать из-за работы? приходится выполнять не свои обязанности, косячу из-за этого. Начальство орет.
- Ситуация следующая, новая девушка не справляется со своими обязанностями, работает 1 месяц, сейчас надо ей выдать з/п и
- Что должен делать Министр культуры? Меня поставили в классе Министром культуры, а своих обязанностей я не знаю
- Как заставить рабочих выполнять свои обязанности