Я на новой работе. Область для меня новая. Не справляюсь. Что делать?

ты же не от безвыходности пришла туда? это или зарплата, или интересное (перспективное) тебе самой направление.. сожми зубки.. прилепи искреннюю усмешку. . и вперед! коллектив дерьмецо-значит все внимание на руководство. обаяние, пахота на развитие проф-ма и опровержение слухов ..ну и насчет с***и выше очень верно. со временем народ разберется. увидит, что на самом деле ты хорошая девочка.. или нехорошая.

доказала бы всем, что они м**аки и стала суперспециалистом им всем назло, чтоб попередохли от злости.

З. Ы. попробуй подтянуть себя в этой области сама... может какие-то статьи почитать...

Если зарплата норм - то попробовал бы так работать, чтоб справляться и при этом ни с кем не конфликтовать, поговорить один раз с коллегами, объяснить ситуацию (работа новая, ничего не понимаю, а ты вместо того, чтоб помочь, тока напрягаешь меня лишний раз) . Если не очень высокая зарплата, то открыто высказал бы всё всем (включая руководство) свои претензии (можно не в грубой форме) и если не поменяют своих взглядов, то увольнение, перед этим выдав всем (включая начальство) пизд%%лей. А если зарплата маленькая - то сначала бы выдал всем пизд%%%ей, а потом уже бы высказал свое недовольство: "С вами невозможно рабюотать, вы все х%%плеты, а особенно ты, лысый". Обязательно еще в кого-нить стулом кинуть, ну или папкой для бумаг (монитором не надо - он дорогой) ; а выходя с работы, уже держа трудовую, предварительно напиться беспатового кофе из их беспантового автомата и сходить по маленькому на машину непосредственного руководителя, желательно попасть при этом на ручку водительской двери. Ну вот как то так.

Сосредоточился бы на работе и "слез" бы с ответов.

я бы уволилась, работу можно и другую найти а вот нервы не восстановишь. Лучше лишний раз дома посидеть. Сама была в такой ситуации уволилась нашла еще лучше.

Раз шла на работу и тебя взяли, то понимала объем работы. А насчет специфики, так она везде есть, даже в рамках одной отрасли. Так что нужно взять себя в руки и истерики оставить где-то в другом месте. Это первое. Важно успокоиться. Все когда-то бывает в первый раз.
Далее, любые слухи на пустом месте не рождаются. Значит так или иначе дала повод. Одно дело, е сли просто обсуждают тебя, другое дело, если "стучат" и придумывают невесть что. Слухи это хорошо. Самой можно распустить о себе выгодные слухи. Главное только найти самого плодовитого сплетника и учесть, что в процессе распространения слухов они существенно видоизменяются.
Хамоватому несвоему руководству четко и ясно, а главное спокойно сказать, что в рамках компании нужно соблюдать элементарный корпоративный этикет. Если реакции ноль, то пишется служебная записка на имя непосредственного руководителя. Главное, о служебке предупредить самого оскорбителя, что, мол, еще раз и служебка будет на столе у начальства. Также добавь, что ты готова воспринимать только конструктивную критику относительно рабочих вопросов, а для обсуждения личных качеств офис неподходящее место.
Насчет получения необходимой информации. 1. если не дают по устной просьбе, писать ее и желательно отправлять по электронке. 2. если даже после этого нет реакции, писать еще раз, но спредупреждением, что будет копия отправлена вышестоящему начальству, 3. если реакции и данных нет, то писать с копией этих писем с датами отправки уже вышестоящему руководству.
Поверьте, все ваши проблемы достаточно просто решаются. В любом коллективе есть период адаптации. Просто где-то новеньких "чмурят", а где-то поддерживают.
Может после такого формата налаживания взаимоотношений вас и будут считать, простите, суч... ой, но это лучше чем пИсать на ручку авто своего обидчика, да и останетесь при работе, зарплате и в спокойной офисной обстановке

на груби им всем и пошли такую работу

Наступи на горло и заставь выдать нужную информацию. Вот тогда зауважают!