У нас на работе 40 мужчин и одна девочка...Вот она всех и СТРОИТ. Не выдерживают нервы уже.Что делать?

а вас много если все на неё наедете то она никуда не денется и директору заодно обьясните что существуют нормы поведения которые нарушать не следует

племянница-это еще не дочка.. А может она любовница? а? тогда ваше дело швах.. а если просто племянница то напишите служебку на имя директора или учредителя

порвите иё на куски

Одна девочка судя по всему это ты, перестань их всех строить и люди потянутся

У нас была такая, правда не племянница, все от нее болели, даже ККМ ломалась в ее присутствии. Просто мы однажды собрались и высказали все, что мы о ней думаем, она была в шоке, директор был за нас, потом она уволилась. Мы победили!!!

а директор адекватный мужик? может его подключить?

а вообще-то, я этой девочке очень сочувствую. . вот у кого нервы должно быть по-настоящему не выдерживают!
работать (тем более руководить) таким большим мужским коллективом - это непосильная ноша для любой женщины. Хотя, конечно, это еще от контингента зависит... Опирая сь на собственный опыт, удивляюсь что дело только матом обходится, без применения колюще-режущих предметов :))))
Не будем пускаться в рассуждения о неосмотрительности руководства, которое подталкивает собственную племянницу на скользкий путь убийства (или самоубийства) , но если вас посчастливилось работать в такой обстановке, то тут только смена руководителя может что-то изменить (но тогда плакать от мужчин, возможно придется вам, как единственной оставшейся. . хотя опять же. . смотря чем вы там занимаетесь и от уровня интеллигентности мужчин -сотрудников) .
Я бы подыскивала себе другое место..

Попробуйте поглядеть на нее с другой стороны. Ищите положительные моменты. Не говорите при ней об отрицательных чертах, а только о положительных. Потребуется время-но это того стоит. Ласковое дитяте двух маток сосет.

а вы кем там будете?

тоже разговаривайте с ней матом, надо с человеком общаться на его языке, чтобы он понял