Скажите, как справиться - вроде бы ерунда, но для каждого человека это, наверное, важно!..

просто день тяжёлый! и это пройдёт. у вас ещё вся жизнь впереди!

Свою поддержку начну со слов, что вы ШЕСТЬ лет прожили ДЛЯ СЕБЯ, то есть САМИ ПРОЖИЛИ. Раз деньги платили, то не ПРОСТО ТАК. Нужны были.
А теперь о грустном.
Вы сами признаете, что немного ЛЕНИВЫ, опаздываете на работу.
Поверьте, Я САМ ТАКОЙ же. Влетаю в кабинет за 20-10-5 минут до начальницы. Так она у меня почти следователь. Зимой измеряет сколько СНЕГА ВЫПАЛО НА МОИ СЛЕДЫ ОТ ОБУВИ у входной двери. Дверь в которую ходим только Я и ОНА.

А теперь про должности и обязанности.
Сейчас КАЖДЫЙ работающий хочет СОЖРАТЬ ближнего. Это называется СОКРАЩЕНИЕ ШТАТОВ.
И даже не работающий, а РУКОВОДИТЕЛЬ хочет сократить штаты.
Вас НЕ СОКРАЩАЮТ только потому, что надо выплатить ПОСОБИЕ ЗА ТРИ МЕСЯЦА и сократить штаты - ваша должность ДОЛЖНА БЫТЬ СОКРАЩЕНА.
А это никому не нужно, В таком случаю ОТ ВАС ЖДУТ ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ УВОЛЬНЕНИИ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ.
Вас терпят и, так чувствуется, ни повышений зарплаты НЕ БУДЕТ.
Отсюда делаем ВЫВОД - ИЩИТЕ НОВУЮ РАБОТУ.
И, поверьте, ВЫ ИСПЫТАЕТЕ СЧАСТЬЕ на НОВОМ месте работы. .

Все Вам здесь правильно написали - нет причин хаять прошлое. И то, что улыбаются, а не плюют в лицо - уже хорошо. Ваша оценка себя и своих результатов должна основываться на многих фактах, а не только на "испорченном телефоне". Неизвестно в каком контексте были высказаны руководителем слова о вашей работе. Самое лучшее, если вы научитесь, наконец, не опаздывать - это Вам бонус на всю жизнь. И сходите поговорить с новым руководителем и проявите в этом разговоре весь свой ум. Начните с того, что Вы хотите улучшить свою работу и Вам очень нужны его оценка и советы. Пусть выпустит пар. Соглашайтесь. Искренне поблагодарите - смирение всегда на пользу. Если будет очень нападать, скажите, что исправитесь или даже что будете искать новую работу. В следующий раз руководитель не будет высказывать недовольство через 3-х лиц, а сможет сказать вам лично и все будет нормально, если даже Вам прийдется уйти. Извлекайте положительный опыт из всех ситуаций.

Ага!
Он прям только ПРО ВАС так за глаза рассказывает??? !
Поговорите открыто с сотрудниками и таких как вы там процентов 85 наберется, до остальных 15 не добрался еще.
Гавно- оно во все стороны воняет, как ни крути, пардоньте за мой французский!
Его держат там- он чей то родственник, или сильная сторона у него есть, или разваливает отдел назло несбывшимся надеждам?? ?
Такого во многих фирмах навалом, попробуйте перевестись на другую кафедру или найдите себе поле для деятельности.
Я занималась собиранием сплетен и рассказов, всех выслушивала и была в курсе событий, потом такому шефу мы руки выкручивали с руководителями смежных отделов- весело и с пользой для производства.
Можете уйти. но не думайте про всех одинаково- до него все хорошо было. Мало ли что у него, может импотенция привалила. вот и злится на всех женщин, мало ли кто что скажет.

меняй нафиг эту неблагодарную работу, перспективы равны нулю. ИМХО

Руководитель может так относится к вам потому что у него к вашей личности какая то личная неприязнь есть? Не задумывались?
С одной стороны конечно самым правельным бы было просто уйти с этой работы и найти то место, где вы будете иметь авторитет и будете востребованны. Но с другой стороны, люди, коллеги которые сейчас с вами работают будут думать что мол... "вот, ушла, потому что мы так захотели" Не вариант для вашей самооценки! Так может попытайтесь делать свою работу не хорошо, а отлично? ! Пусь потом оближуться и думают что очень ошибались делая такие выводы в ваш адрес! Удачи!

Что ж, немного лирики и моя история, возможно она поддержит Вас. В пятнадцать лет я устроился работать на организацию. Естественно ни образования ни опыта работы в новой сфере у меня не было. Через три месяца мне сказали что меня нет причин держать. Потом все получилось. Я принес миллионы иностранныХ денег. Несмотря на это меня всячески пытались обманывать с расчетом. Мне 22 и я многому еще научился там. Но уважен я к себе я так и не видел со стороны боссса. А потом мне как то вообще зарплату не дали. Даже на кусок Хлеба- неприбыльный месяц. Когда я сказал что меня обманывают меня послали нахупростите за искренность Но пр. Каждом заявленн и на увольнение появлялся второй босс и уговаривал остаться. Я оставлся и продолжал сбрасывать прибыли. Для меня не дело в деньгах было а в отношении ко мне, я честный и не люблю когда нечестно обращаются со мной. Без куска хлеба я не остаюсь продолжая работать там же. Дело в гордости Что для меня важнее сумм. Теперь у меня не одна работа - фирма до сих пор не может отказаться от меня потому что природу копейку заработка, клиентские базы переключил на других менеджеров, но они не могут добиться того же результата. А зарабатываю совсем в другой области тратя меньше времени на работу. Мой подход немного странный но могу сказать тебе точно- надо разделять работу и отношения. В есте не бывает. Есть лицемерие и лживые улыбки как Вы правильно отметили. Продолжайте работать там потому что это пока что ваш Хлеб. И попутно ищите что-то новое. Если делать что то то все получится. А если получится то скорее всего будете довольны тем что не застряли работать еще лет десять в учебном заведен Ии. Найдите работу новую хорошооплачиваемую. Добейтесь успеха. А потом совмещайте ее с потребители в валом любимом универе. Так делают многие успешные люди.