Обстановка на работе
Стоит ли мне делать как все остальные? Внутри ситуация...Важно мнение каждого!
Устроилась на работу совсем недавно (2 дня отработала только), в офис (на пару недель на время обучения), там нас человек 10 и все работают за компьютерами, каждый выполняет свою какую-то определенную работу. График пятидневка по 8 часов. З/п - фиксированный оклад, который указан в трудовом договоре. В первый день работы, я смотрю время 6 часов вечера - никто не собирается уходить домой, сидят работают...Я тоже задержалась на пол часа... Потом спрашиваю девушку, мол почему вы домой не идете, на что она говорит, что они трудоголики (ну или те, кто ты по собственной воли задерживается, чтобы все доделать), а вообще рабочий день официально закончился. У меня тоже достаточно большая папка бумаг, которые нужно делать, но даже если я задержусь, я все равно это все не сделаю (и от них я похоже не завишу). Да и думаю, а надо ли? У нас тем более не почасовая оплата труда. На второй день так же - я одна ушла, все остальные остались...
К вам подходил официально руководитель и заставлял оставаться? Если да, то это одно дело, а если вы "задрав штаны бежите за комсомолом" по собственной инициативе, будьте готовы к тому, что "талант ваш был не признан, не оценен". Шеф задаст логичный вопрос - я вас оставлял сверхурочно? Нет. Так с какой стати я должен вам оплачивать лишнее время? В трудовом договоре у вас стоит рабочее время? Его и придерживайтесь. И правильно вам говорят - вы ведь не знаете их зарплат. У нас сейчас никто не пописяет забесплатно, а лишь потому что это выгодно - полегчает))) ) Я тащю-ю-ю-ю-ю-юсь! - люди всеми силами и средствами подставляют свою шею, а потом искренне удивляются тому, что на нее все-таки сели.
делайте как все остальные. потому как по-своему вы делать не в состоянии. вот и сейчас пришли к нам с вопросом потому как своего мнения не имеете (или не умеете отстаивать своё мнение)
я бы ушёл. когда на почасовой работе работал, я домой начинал собираться В рабочее время, а не ПОСЛЕ. меня это вполне устраивало.
всё сверхурочные часы оплачивались безо всяких вопросов и по более высокой ставке.
я бы ушёл. когда на почасовой работе работал, я домой начинал собираться В рабочее время, а не ПОСЛЕ. меня это вполне устраивало.
всё сверхурочные часы оплачивались безо всяких вопросов и по более высокой ставке.
на этот счёт есть хорошая пословица: "Со своим уставом в чужой монастырь не идут". Если на этой работе принято так, что все остаются после официального окончания рабочего дня и тем более, что у Вас осталась недоделанная работа-надо оставаться, иначе Вам же этот самовольный уход вылезет боком. Даже если в организации нет камер слежения и турникета на выходе-можете быть уверены, начальнику/директору обязательно сообщат, что Вы уходите первой и при распределении премий/доплат это будет учтено. Так что лучше быть "как все"-"белых ворон" никто не любит
Вероятно, они получают помимо бюджетного оклада еще и в конвертиках премии. Может быть Вас не посвятили в это. Если ничего не обещали - не надо работать больше 8 часов. Когда договоритесь, если вызовут для переговоров, тогда есть смысл. А так просто пахать в надежде на то, чтобы наградили - глупо. Становиться трудоголиком? Если только очень хочется!
Вас скорее заметят, если будете продолжать уходить.
Вас скорее заметят, если будете продолжать уходить.
ну зря сидеть никто не будет вы ведь не знаете какая у них оплата труда.
Значит в этом офисе все зависит от одного человека (начальника) , которого все боятся и зависят от него.
У Вас есть два пути: или подчиниться и работать как и все или уйти сразу, найти другую работу, а иначе будете находиться в постоянном стрессе.
У Вас есть два пути: или подчиниться и работать как и все или уйти сразу, найти другую работу, а иначе будете находиться в постоянном стрессе.
Как говорится, как платят, так и работаем. Не задерживайтесь.
Вам нужно попытаться выяснить, почему они задерживаются. В трудоголизм без материального стимулирования как-то трудно поверить, мы же не в Японии. А вот то, что такие сверхурочные влияют на премию вполне можно допустить.. . Может быть, сотрудники вас просто не посвящают пока в это, раз вы новенькая? У меня так было на моей первой работе. Мне просто не сказали, на каких основаниях начисляют премии.
Испытательный срок, прояви себя, а потом ЗАБЕЙ!!!!
Рабочий день официально окончен - домой. Вы там никому ничего не обязаны. Если вам так лучше- поступайте так.
нет. за переработаные часы по собственной воле, вам никто не заплатит.
Трудоголизм является болезнью. Зачем целенаправленно ею заражаться?
Если оставаться, то доделывать все. А так зачем задерживаться. Не все же трудоголики. Нет.
это твой выбор! твоя жизнь и ты ею живешь! Ты не должна зависить от других (ты слышала чтоб где-то было написано что ты зависишь от кого-то??) . Будь сильной! Вот скажи если ты по праву все дела сделала, день кончился и ты свободна - всё, настало время отдыха! сделал дело - гуляй смело!
Если вам дорога эта работа - оставайтесь, часика на пол, но это - пока сами все не поймете про эту работу, потом на все вопросы вы сможете ответить сами.
Похожие вопросы
- Обстановка на работе! Ситуация... Будет важно мнение каждого! Спасибо!
- Стоит ли подходить к руководству компании в данной ситуации (описание внутри) или попытаться пообщаться напрямую?
- Не дали на руки экземпляр трудового договора, неоплачиваемые сверхурочные и остальное внутри.
- Что делать с работой? Описание внутри
- Вопрос о собеседовании на работе... Интересно мнение каждого...
- Подозреваю, что сослуживец украл портфель. Что делать, как проверить? Подробности внутри. Спасибо.
- вопрос скорее к бухгалтерам, но интересно ..мнение каждого....(вн)
- Что делать? Как поступить? (см. внутри)
- Что делать человеку, над которым ДО ХЕРА начальников? и каждый из них выёпывается!!!
- как вы поведете себя в такой ситуации?(очень важно) внутри..