Обстановка на работе

Не дали на руки экземпляр трудового договора, неоплачиваемые сверхурочные и остальное внутри.

Доброй ночи.
Первый момент.
Устроилась официально на работу в магазин. Оказалось, что там многие остаются за просто так доработать, то есть официально работа 6 часов, например, а переработка может составлять еще 2-3 часа, которая не оплачивается.
Подписала я 2 экземпляра, ступила, знаю, не прочитала сразу, моя уже ошибка. На руки второй не выдали. мол он уехал в офис в другой город на подписи.
Второй момент. Был рабочий день 6 часовой, я осталась и так дополнительно на 2 часа ( за бесплатно ), затем ушла домой, хотя работы в зале было еще много, но, там остался другой консультант, который пришел на " ночную " смену до закрытия магазина.
Третий момент. Час выделяется на обед с ужином, но поесть, просто напросто, нереально сходить, ругаются, потому что грязно в зале и получается, что за 6, 8, 9 часовые рабочие дни я могла только отлучиться на 5 минут. Получается, что этот час на еду я работала, а это снова переработка.
Четвертый момент. Все хочу сделать мирно и по честному, без скандалов. Собираюсь увольняться на днях и хочу, что бы мне выплатили за то время, которое я проработала ( 2 недели ), точно знаю, что оплачиваются они, поэтому и собираюсь уходить, не потеряв время зря и немного заработав все- таки за то время.
1. Как быть в первой ситуации? Завтра пойду просить второй экземпляр, знаю про статью 67. Если они будут кормить завтраками, что говорить?
2. Могут ли меня уволить, что я взяла и ушла в тот день, а не осталась еще до закрытия помогать разгребать завалы в зале ( переработка составляла бы 3 часа )?
3. Если напишу заявление, что увольняюсь, они потом скажут " ну, до свидания ", как спросить про выплату денег, которые я заработала за 2 недели? Как я понимаю, самое главное - договор, в нем все будет указано, просить, что бы мне показали то, что это время не оплачивалось и они мне ничего не были бы должны?
Просто будет неприятно, пахала, как лошадь и окажется, что просто так.
Посоветуйте еще что- нибудь по этой теме, первый раз просто работаю, буду очень благодарна и учту все на будущее, что бы не наступить на те же грабли.
Чтобы в будущем не наступать на те же грабли:
1. ВСЕГДА ВНИМАТЕЛЬНО ЧИТАТЬ всё, что подписываете.
2. Выяснять конкретно и чётко про условия работы: со скольки до скольки, какой график (пятидневка, два через два, день-ночь, сутки через трое...) Вообще, странно, чтобы официально рабочий день был 6 часов. Должен быть 8 (при пятидневке), если, конечно, работа не связана с вредными и опасными условиями труда. Может, все же, рабочий день - 8 часов, но эти 2 часа - поблажка (возможность уйти раньше, если ВСЕ СДЕЛАНО, без вычетов) Может, Вам такой подарок сделали, а Вы тут их костерите по-всякому) Почитайте внимательно договор, когда получите.

3. Старайтесь разговаривать не только с начальством, но и с рядовыми работниками, перед устройством.

4. Не выплатить деньги вообще Вам не могут, т. к. Вы официально трудоустроены и проработали 2 недели. Если будут траблы - пишите в инспекцию по охране труда, в прокуратуру жалуйтесь, наконец (Вы уже уволены оттуда, чего вам бояться?)

5. "Могут ли меня уволить, что я взяла и ушла в тот день, а не осталась еще до закрытия помогать разгребать завалы в зале ( переработка составляла бы 3 часа )?" - день увольнения рабочим днём НЕ является. Вы можете с утра прийти в кадры за трудовой и сделать ручкой. Заставить Вас работать никто не может.
Единственное, могут заставить отработать 2 недели, пока не найдут нового работника, на Ваше место (это, естественно, не бесплатно. Ну, скажем, Вы напишете: "Прошу уволить меня по собственному желанию 5.09.16.", а начальник напишет: "Уволить 19.09.16. (в связи с производственной необходимостью - отработка двух недель (или как они там пишут)" Или сами сразу пишите, чтобы был люфт 2 недели.
Я не говорю, что обязательно заставят эти 2 недели отрабатывать, но имеют полное право.
НС
Наталья Сорокина
27 962
Лучший ответ
Замир Насыбуллин Спасибо большое.
Насчет договора все решили, поеду за ним.
Насчет гафика не понятно, но почитаю, как получу на руки.
А то часы в разброс, то 5, 6, 7, 8, 9 часов, то 4 вообще.