Отсутствие работника на рабочем месте. Опасный Объект

У Вас должна быть должностная инструкция, которой вы должны были следовать до последней мелочи. Едва ли там прописано самовольное отлучение с рабочего места, скорее наоборот.

ОПО - это предприятие, его цех, участок, площадка или другие производственные объекты на его территории, на которых:
получаются, используются, перерабатываются, образуются, хранятся, транспортируются, уничтожаются опасные вещества (воспламеняющиеся, окисляющие, горючие, взрывчатые, токсичные, высокотоксичные; вещества, представляющие опасность для окружающей природной среды)
Федеральный закон о пром. безопасности

Вы еще легко отделались, возможно, т. к. имеете шанс получить себе в трудовую увольнение по ст. 81, п. 6 д.
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
д) установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий;

Вы, конечно, можете пободаться. Только для отстаивания своих интересов Вам придется вызубрить весь трудовой кодекс и должностную инструкцию, что бы поймать работодателя на какой нибудь мелочи. Это потребует много нервных сил и может не принести ни каких результатов (оно Вам надо?) .
Можете признать свою вину перед работодателем и попробовать уговорить его, если Вам работа нужна, как говориться, до зарезу. Всё таки, страшных последствий в виде несчастного случая или аварии не произошло.

Прочитайте внимательно свой контракт или трудовое соглашение.

опасно покидать своё рабочее место, но так делают все